Responsable Pôle contrats et prospectives
Offre n° O077240403000706
Publiée le 08/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle contrats et prospectives
Adjoint au responsable Environnement
Service environnement rattaché à la Direction Patrimoine et Environnement
Adjoint au responsable Environnement
Service environnement rattaché à la Direction Patrimoine et Environnement
Missions / conditions d'exercice
• Management
o Encadrement, pilotage et suivi de l’activité des techniciens du pôle (management transverse, animation des instances associées, reporting, ...).
o Adjoint(e) au responsable Environnement, en charge notamment de la stratégie patrimoniale
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement, de GEMAPI et de gestion des déchets
o Participation au pilotage des schémas directeurs
o Participation à la définition de la stratégie financière
• Organisation et mise en œuvre d'une politique publique de transition écologique en matière d'eau potable et d'assainissement
o Mise en œuvre des politiques publiques
o Réalisation, pilotage et évaluation des études et projets
o Suivi de l’exécution budgétaire des projets
o Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de préservation des ressources
o Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan …)
o Veille et observation sectorielle
• Gestion patrimoniale
o Hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service des équipements
o Mise en œuvre de la gestion patrimoniale et opérations de modernisation
o Établissement de procédures communes du service Environnement
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Participation à l’élaboration et mise en place des procédures et outils « métier »
o Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
o Validation des mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS
o Contribution au rapport d’activité
• Renouvellement et pilotage des contrats de concession
o Participation aux procédures de renouvellement et de négociation
o Suivi des revues de contrats
o Suivi des engagements contractuels
o Rédaction et suivi des DSP
• Marchés publics
o Planification et programmation des besoins du service
o Rédaction des cahiers des charges
• Planification pluriannuelle des dépenses et des budgets
o Proposition de plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
o Suivi des budgets et du plan de dépense du pole
o Élaboration et suivi des demandes de subvention
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
• Participation à des salons et des colloques hors du territoire communautaire
• Maîtrise suffisante de l’anglais pour lire et comprendre des publications internationales
• Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG…)
• Permis B obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
• Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
• Visites sur les sites
• Participation à des réunions en présence d’élus
• Intérim du responsable Environnement
• Obligation de port d'équipements de protection individuelle
• Vaccination
• Participation aux astreintes décisionnelles
o Encadrement, pilotage et suivi de l’activité des techniciens du pôle (management transverse, animation des instances associées, reporting, ...).
o Adjoint(e) au responsable Environnement, en charge notamment de la stratégie patrimoniale
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement, de GEMAPI et de gestion des déchets
o Participation au pilotage des schémas directeurs
o Participation à la définition de la stratégie financière
• Organisation et mise en œuvre d'une politique publique de transition écologique en matière d'eau potable et d'assainissement
o Mise en œuvre des politiques publiques
o Réalisation, pilotage et évaluation des études et projets
o Suivi de l’exécution budgétaire des projets
o Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de préservation des ressources
o Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan …)
o Veille et observation sectorielle
• Gestion patrimoniale
o Hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service des équipements
o Mise en œuvre de la gestion patrimoniale et opérations de modernisation
o Établissement de procédures communes du service Environnement
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Participation à l’élaboration et mise en place des procédures et outils « métier »
o Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
o Validation des mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS
o Contribution au rapport d’activité
• Renouvellement et pilotage des contrats de concession
o Participation aux procédures de renouvellement et de négociation
o Suivi des revues de contrats
o Suivi des engagements contractuels
o Rédaction et suivi des DSP
• Marchés publics
o Planification et programmation des besoins du service
o Rédaction des cahiers des charges
• Planification pluriannuelle des dépenses et des budgets
o Proposition de plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
o Suivi des budgets et du plan de dépense du pole
o Élaboration et suivi des demandes de subvention
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
• Participation à des salons et des colloques hors du territoire communautaire
• Maîtrise suffisante de l’anglais pour lire et comprendre des publications internationales
• Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG…)
• Permis B obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
• Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
• Visites sur les sites
• Participation à des réunions en présence d’élus
• Intérim du responsable Environnement
• Obligation de port d'équipements de protection individuelle
• Vaccination
• Participation aux astreintes décisionnelles
Profils recherchés
De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l’eau (ENGEES …) avec une première expérience d’encadrement d’un service dans le domaine de l’eau ou assainissement (5 ans).
Savoir faire
• Capacité d’analyse et de pilotage de projet.
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité à animer des équipes
• Capacité rédactionnelle
• Faculté à conduire et à animer des réunions
• Faculté à négocier et à communiquer
• Capacité à hiérarchiser les urgences
• Respect des délais et des priorités du service
Savoirs
• Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine du cycle de l’eau et des déchets
• Gestion patrimoniale en eau et assainissement
• Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
• Conduite de projet
• Connaissance des règles de la commande publique et réglementation des concessions
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques
Savoir être
• Organisation, Rigueur méthodologique
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Aptitude à la communication
• Autonomie, Sens de l’initiative
• Dynamisme, Force de proposition
• Sens du service public
Savoir faire
• Capacité d’analyse et de pilotage de projet.
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité à animer des équipes
• Capacité rédactionnelle
• Faculté à conduire et à animer des réunions
• Faculté à négocier et à communiquer
• Capacité à hiérarchiser les urgences
• Respect des délais et des priorités du service
Savoirs
• Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine du cycle de l’eau et des déchets
• Gestion patrimoniale en eau et assainissement
• Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
• Conduite de projet
• Connaissance des règles de la commande publique et réglementation des concessions
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques
Savoir être
• Organisation, Rigueur méthodologique
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Aptitude à la communication
• Autonomie, Sens de l’initiative
• Dynamisme, Force de proposition
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 79 25 25
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck VERNIN
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck VERNIN
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.