Responsable de la Commande Publique, des Instances et des Affaires Juridiques F/H
Offre n° O077240301373627
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE La Courtillière 3 rue du Grand Pommeraye, Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une logique de dynamique de projets, de stratégie budgétaire et de sécurisation des actes juridiques, le SIETREM recrute par voie statutaire ou contractuelle :
1 RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE, DES INSTANCES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES H/F
Sous l’autorité de la directrice des ressources et moyens et en lien avec la Direction Générale, vous êtes chargé de l’organisation, de la gestion administrative, comptable et juridique des marchés du SIETREM (environ une vingtaine de procédures par an dont AO, MAPAS, DSP…) dans les domaines suivants :
- Marchés de travaux
- Marchés informatiques
- Marchés de fournitures courantes et de services
- Marchés de Prestations intellectuelles
Vous assurez également l’organisation et la gestion des instances, ainsi que la veille juridique pour toutes les activités du SIETREM.
1 RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE, DES INSTANCES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES H/F
Sous l’autorité de la directrice des ressources et moyens et en lien avec la Direction Générale, vous êtes chargé de l’organisation, de la gestion administrative, comptable et juridique des marchés du SIETREM (environ une vingtaine de procédures par an dont AO, MAPAS, DSP…) dans les domaines suivants :
- Marchés de travaux
- Marchés informatiques
- Marchés de fournitures courantes et de services
- Marchés de Prestations intellectuelles
Vous assurez également l’organisation et la gestion des instances, ainsi que la veille juridique pour toutes les activités du SIETREM.
Missions / conditions d'exercice
*Vos missions :
-Gestion de la passation de l’ensemble des marchés du Sietrem :
.Conseil et assistance aux services acheteurs
.Contribution à la définition des besoins sous l’angle juridique (relecture des CCTP et orientation quant aux choix des procédures)
.Rédaction des documents relatifs aux marchés (AAPC, courriers, règlement de consultation, actes d’engagement, CCAP, notifications, réponses aux candidats non retenus…)
.Publicité et dématérialisation des procédures
.Réponses aux questions administratives des candidats,
.Réception des offres,
.Analyse administrative des offres,
.Préparation, participation et suivi des Commissions d’appel d’offres et/ou réunions internes.
-Suivi des marchés :
.Suivi des procédures en cours : (avenants, sous-traitants, documents administratifs, DUME, attestations d’assurance, certificats annuels, etc.),
.Mise en place du suivi des garanties et des contentieux éventuels
.Suivi budgétaire et comptable des marchés en collaboration avec le service Financier.
-Affaires juridiques et instances :
.Préparation des instances du syndicats (bureaux, comités, séminaires des élus, préparation des délibérations, convocations, supervision de la mise en place de la salle et du matériel informatique nécessaires pour les séances…)
.Conseil juridique et sécurisation de l’ensemble des actes juridiques du syndicat (conventions, contrats, délégation de service public, délibérations, arrêtés…)
.Relation juridique entre le SIETREM, la maîtrise d’œuvre et les prestataires
.Veille juridique pour toutes les activités du Sietrem
.Accompagnement juridique pour la mise en œuvre des projets du syndicat
-Gestion de la passation de l’ensemble des marchés du Sietrem :
.Conseil et assistance aux services acheteurs
.Contribution à la définition des besoins sous l’angle juridique (relecture des CCTP et orientation quant aux choix des procédures)
.Rédaction des documents relatifs aux marchés (AAPC, courriers, règlement de consultation, actes d’engagement, CCAP, notifications, réponses aux candidats non retenus…)
.Publicité et dématérialisation des procédures
.Réponses aux questions administratives des candidats,
.Réception des offres,
.Analyse administrative des offres,
.Préparation, participation et suivi des Commissions d’appel d’offres et/ou réunions internes.
-Suivi des marchés :
.Suivi des procédures en cours : (avenants, sous-traitants, documents administratifs, DUME, attestations d’assurance, certificats annuels, etc.),
.Mise en place du suivi des garanties et des contentieux éventuels
.Suivi budgétaire et comptable des marchés en collaboration avec le service Financier.
-Affaires juridiques et instances :
.Préparation des instances du syndicats (bureaux, comités, séminaires des élus, préparation des délibérations, convocations, supervision de la mise en place de la salle et du matériel informatique nécessaires pour les séances…)
.Conseil juridique et sécurisation de l’ensemble des actes juridiques du syndicat (conventions, contrats, délégation de service public, délibérations, arrêtés…)
.Relation juridique entre le SIETREM, la maîtrise d’œuvre et les prestataires
.Veille juridique pour toutes les activités du Sietrem
.Accompagnement juridique pour la mise en œuvre des projets du syndicat
Profils recherchés
*Profil du candidat :
-Compétences en droit administratif
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités, notamment des instances
-Connaissances des acteurs du déchet
-Maîtrise des Compétences administratives et juridiques en matière de marchés publics
-Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique, et de la dématérialisation des actes. La connaissance des logiciels CDC-Fast, Achatpublic et MARCO est un plus.
-Expérience confirmée en Marchés publics
-Sens de l’initiative et des responsabilités
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Discrétion professionnelle
*Avantages liés au poste :
-Horaires variables.
-Possibilité de travail à distance.
-Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP)
-Tickets Restaurants
-CNAS
-Participation à la mutuelle (contrat labellisé)
-Participation aux transports en commun et forfait mobilité durable.
-Compétences en droit administratif
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités, notamment des instances
-Connaissances des acteurs du déchet
-Maîtrise des Compétences administratives et juridiques en matière de marchés publics
-Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique, et de la dématérialisation des actes. La connaissance des logiciels CDC-Fast, Achatpublic et MARCO est un plus.
-Expérience confirmée en Marchés publics
-Sens de l’initiative et des responsabilités
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Discrétion professionnelle
*Avantages liés au poste :
-Horaires variables.
-Possibilité de travail à distance.
-Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP)
-Tickets Restaurants
-CNAS
-Participation à la mutuelle (contrat labellisé)
-Participation aux transports en commun et forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser par mail (sietrem@sietrem.fr) à l'attention de M. le Président du SIETREM, une lettre de candidature et de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae.
Les candidatures seront traitées par le cabinet de recrutement Michael PAGE.
Les candidatures seront traitées par le cabinet de recrutement Michael PAGE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.