CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION DÉCHETS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240301372869
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE La Courtillière - 3 rue du Grand Pommeraye , Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE (1 AN RENOUVELABLE) : 1 CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION DES DÉCHETS F/H, sous la responsabilité du responsable du service prévention déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Suivi de la collecte biodéchets issus des points d'apport volontaire (abris bacs) : distribution de bioseaux, contrôle régulier de la prestation de collecte et de lavage des bacs à destination des biodéchets sur l'ensemble du territoire, suivi de la mise en place des abris bacs par le prestataire.
* Opération de compostage individuel : gestion administrative des distributions de composteurs, sensibilisation et conseils aux habitants, animation d'initiation au compostage, animation lors d'évènements.
* Opération de compostage partagé : mise en place, sensibilisation des habitants, conseils, suivi des sites, tenue du logiciel de suivi, distribution de bioseaux, relation avec les services techniques des communes pour la mise à disposition de broyat.
* Participation aux animations et actions en faveur de la réduction des déchets.
* Suivi de la collecte biodéchets issus des points d'apport volontaire (abris bacs) : distribution de bioseaux, contrôle régulier de la prestation de collecte et de lavage des bacs à destination des biodéchets sur l'ensemble du territoire, suivi de la mise en place des abris bacs par le prestataire.
* Opération de compostage individuel : gestion administrative des distributions de composteurs, sensibilisation et conseils aux habitants, animation d'initiation au compostage, animation lors d'évènements.
* Opération de compostage partagé : mise en place, sensibilisation des habitants, conseils, suivi des sites, tenue du logiciel de suivi, distribution de bioseaux, relation avec les services techniques des communes pour la mise à disposition de broyat.
* Participation aux animations et actions en faveur de la réduction des déchets.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Aptitude au travail en équipe * Bonne présentation * Avoir une bonne élocution et le sens du dialogue * Sens du relationnel * Maîtrise de l'outil informatique * Aptitude
à la rédaction d'un bilan et d'une synthèse* Rigueur, organisation et méthode * Discrétion professionnelle.
Spécifités du poste :
> Intervention sur le terrain
> Permis B obligatoire
> Travail ponctuel en horaires décalés et le weekend (8 samedis par an)
> Aide ponctuelle interservices impliquant des manutentions et ports de charges
Avantages liés au poste :
> Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Tickets Restaurants
> CNAS
> Participation à la mutuelle (contrat labellisé)
> Participation aux transports en commun et forfait mobilité durable
Temps de travail hebdomadaire : 35h50
* Aptitude au travail en équipe * Bonne présentation * Avoir une bonne élocution et le sens du dialogue * Sens du relationnel * Maîtrise de l'outil informatique * Aptitude
à la rédaction d'un bilan et d'une synthèse* Rigueur, organisation et méthode * Discrétion professionnelle.
Spécifités du poste :
> Intervention sur le terrain
> Permis B obligatoire
> Travail ponctuel en horaires décalés et le weekend (8 samedis par an)
> Aide ponctuelle interservices impliquant des manutentions et ports de charges
Avantages liés au poste :
> Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Tickets Restaurants
> CNAS
> Participation à la mutuelle (contrat labellisé)
> Participation aux transports en commun et forfait mobilité durable
Temps de travail hebdomadaire : 35h50
Contact et modalités de candidature
Contact
0160942171
Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier ou par mail (sietrem@sietrem.fr), une lettre de candidature et de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Président du SIETREM
Z.A.E. La Courtillière
3, Rue du Grand Pommeraye
77400 St Thibault des Vignes
Pour tout renseignement, contactez le secrétariat du SIETREM au 01 60 94 21 71.
Monsieur le Président du SIETREM
Z.A.E. La Courtillière
3, Rue du Grand Pommeraye
77400 St Thibault des Vignes
Pour tout renseignement, contactez le secrétariat du SIETREM au 01 60 94 21 71.
Adresse de l'employeur
SAINT THIBAULT DES VIGNES S.I.E.T.R.E.M. de la région de Lagny sur Marne
>Zae La Courtillière 3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
>Zae La Courtillière 3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.