Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Offre n° O077240201363121
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHANTELOUP EN BRIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des services, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique municipale en matière de sécurité et de prévention, en ayant un rôle déterminant de représentation de la collectivité vis-à-vis des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires (points écoles)
Surveiller les espaces publics, les parkings, le respect des règlements et des arrêtés municipaux ;
Assurer la surveillance des voies publiques ;
Surveiller et relever les infractions à l'arrêt et au stationnement ;
Faire respecter la règlementation relative à l'affichage du certificat d'assurance ;
Repérer les véhicules tampons ou épaves en vue de la procédure d'enlèvement ;
* Rechercher et constater les infractions environnementales et faire respecter la réglementation afférente correspondant à l'ensemble de l'habilitation d'un ASVP
Faire respecter la règlementation liée aux nuisances sonores.
Distribuer des informations spécifiques, des affichettes chez les usagers
Veiller à la transmission des informations sur le terrain (montantes et descendantes)
Rédiger des Procès-verbaux de constatation en matière d'urbanisme
Sécuriser les évènements municipaux,
Effectuer occasionnellement le portage de repas aux séniors.
Surveiller les espaces publics, les parkings, le respect des règlements et des arrêtés municipaux ;
Assurer la surveillance des voies publiques ;
Surveiller et relever les infractions à l'arrêt et au stationnement ;
Faire respecter la règlementation relative à l'affichage du certificat d'assurance ;
Repérer les véhicules tampons ou épaves en vue de la procédure d'enlèvement ;
* Rechercher et constater les infractions environnementales et faire respecter la réglementation afférente correspondant à l'ensemble de l'habilitation d'un ASVP
Faire respecter la règlementation liée aux nuisances sonores.
Distribuer des informations spécifiques, des affichettes chez les usagers
Veiller à la transmission des informations sur le terrain (montantes et descendantes)
Rédiger des Procès-verbaux de constatation en matière d'urbanisme
Sécuriser les évènements municipaux,
Effectuer occasionnellement le portage de repas aux séniors.
Profils recherchés
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Connaissances de l'environnement territorial,
Connaissances de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, stationnement et code des assurances,
Faire preuve de discernement et discrétion,
Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles,
Savoir-faire du vélo,
Faire preuve de bienveillance,
Travailler par tous temps sur la voie publique et parfois seul(e),
Savoir-faire un compte rendu verbal et/ou écrit,
Savoir gérer les conflits,
Utilisation de l'outil informatique de base (Word, Excel, Outlook),
Sens du service public,
Connaissances de l'environnement territorial,
Connaissances de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, stationnement et code des assurances,
Faire preuve de discernement et discrétion,
Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles,
Savoir-faire du vélo,
Faire preuve de bienveillance,
Travailler par tous temps sur la voie publique et parfois seul(e),
Savoir-faire un compte rendu verbal et/ou écrit,
Savoir gérer les conflits,
Utilisation de l'outil informatique de base (Word, Excel, Outlook),
Sens du service public,
Contact
Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.