Electricien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230901179087
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
4 allée du parc, Lésigny (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques composée de deux pôles (voirie-espaces verts, et bâtiment) et sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurerez au sein d'une équipe composée de 5 personnes l'entretien, la réparation, l'aménagement, et la transformation des installations électriques dans les différents bâtiments de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration des métrés nécessaires aux commandes de fournitures électriques,
Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
Installation électrique des diverses manifestations communales
Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la
documentation technique spécialisée
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
Installation électrique des diverses manifestations communales
Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la
documentation technique spécialisée
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Profils recherchés
- Formation de niveau BEP à BAC ;
- Expérience dans un poste similaire indispensable ;
- Connaissances théorique et pratique du domaine de - l'électricité bâtiment - ;
- Connaissance des normes et de la règlementation ;
- Connaissance de l'électricité industrielle et électrotechnique, des courants faibles et des travaux sous tension (habilitations) ;
- Permis B exigé ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Capacités à répondre aux sollicitations diverses ;
- Qualités relationnelles ;
- Expérience dans un poste similaire indispensable ;
- Connaissances théorique et pratique du domaine de - l'électricité bâtiment - ;
- Connaissance des normes et de la règlementation ;
- Connaissance de l'électricité industrielle et électrotechnique, des courants faibles et des travaux sous tension (habilitations) ;
- Permis B exigé ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Capacités à répondre aux sollicitations diverses ;
- Qualités relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0160345160
Informations complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s ajoute une indemnité de sujétions et d expertise (IFSE)
Prime annuelle (sous conditions)
Temps partiel possible
Politique de formation et d évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais.
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail
Mise en place des horaires flexibles
Participation aux mutuelles labellisées (santé et prévoyance)
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s ajoute une indemnité de sujétions et d expertise (IFSE)
Prime annuelle (sous conditions)
Temps partiel possible
Politique de formation et d évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais.
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail
Mise en place des horaires flexibles
Participation aux mutuelles labellisées (santé et prévoyance)
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Adresse de l'employeur
LESIGNY
>6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
>6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.