Econome de flux
Offre n° O077230801155855
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHELLES, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée au 1er janvier 2016, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de La Marne compte environ 230 000 habitants et est composée de 12 communes sur le département de la Seine et Marne. C'est un territoire de près de 96km², à la frontière entre la Métropole du Grand Paris et des espaces plus ruraux à l'Est.
En tant que lauréat du programme ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l'efficacité énergétique), l'Agglomération Paris - Vallée de la Marne recherche un économe de flux afin d'accompagner la direction des bâtiments et 6 communes du territoire (Emerainville, Noisiel, Pontault-Combault, Roissy-en-Brie, Torcy, et Vaires-sur-Marne) dans la coordination de leurs projets de rénovation énergétique, d'efficacité énergétique, et de substitution d'énergies fossiles.
Le poste sera rattaché à la Direction des Bâtiments / Etudes / Centre Technique Intercommunal (CTI) et placé sous l'autorité du responsable du pôle fluides et énergie, intégré au service bâtiments.
En tant que lauréat du programme ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l'efficacité énergétique), l'Agglomération Paris - Vallée de la Marne recherche un économe de flux afin d'accompagner la direction des bâtiments et 6 communes du territoire (Emerainville, Noisiel, Pontault-Combault, Roissy-en-Brie, Torcy, et Vaires-sur-Marne) dans la coordination de leurs projets de rénovation énergétique, d'efficacité énergétique, et de substitution d'énergies fossiles.
Le poste sera rattaché à la Direction des Bâtiments / Etudes / Centre Technique Intercommunal (CTI) et placé sous l'autorité du responsable du pôle fluides et énergie, intégré au service bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Repérage et détection :
- Inventaire du patrimoine et bilan énergétique des trois dernières années
- Suivi et reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques
- Mise en place d'un logiciel commun de suivi des consommations d'énergie
- Mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de rapports (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques...)
- Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins (exemple : compteurs)
Conseil :
- Suivi de la passation des marchés de fourniture d'énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements
- Développement d'actions et d'outils de sensibilisation à destination des agents et utilisateurs des équipements
- Mise en valeur des expériences réussies
- Organisation de réunions de coordination régulières entre CAPVM et communes
Diagnostic / suivi projets :
- Suivi des réglages (régime de température, maintenance corrective et préventive...)
- Suivre et planifier les études commandées dans le cadre d'ACTEE (Schéma directeur énergie du patrimoine, audits des installations thermiques et assistance à maîtrise d'ouvrage pour la mise en place de Contrat de Performance Energétique, maîtrises d'œuvre...)
- Elaboration de programmes d'actions chiffrés et hiérarchisés et évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux
Plan de financement :
- Proposer les outils financiers et juridiques les plus pertinents pour favoriser le passage en phase travaux (Intracting, contrats de performance énergétique, prêts...)
- Réalisation de projections en coûts global
- Réalisation de plans de financement et optimisation des aides financières mobilisables
- Montage d'actions collectives entre l'agglomération et les communes (groupement de commande)
- Gestion et agrégation des dossiers de demande de CEE des collectivités
Travaux :
- Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux et la rédaction du programme d'opération
- Réalisation des documents de consultation et analyse des offres
- Accompagnement lors de la mise en œuvre du programme d'actions
Suivi post-travaux :
- Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux
- Mise en évidence des économies engendrées
ADMINISTRATIF
- Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE (suivi de la convention de partenariat entre la CA et les communes, collecte des pièces justificatives, rédaction des appels de fonds, et établissement d'un rapport d'activité tous les 6 mois...)
- Veille réglementaire
- Participation aux événements et formations organisées par le FNCCR
Repérage et détection :
- Inventaire du patrimoine et bilan énergétique des trois dernières années
- Suivi et reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques
- Mise en place d'un logiciel commun de suivi des consommations d'énergie
- Mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de rapports (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques...)
- Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins (exemple : compteurs)
Conseil :
- Suivi de la passation des marchés de fourniture d'énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements
- Développement d'actions et d'outils de sensibilisation à destination des agents et utilisateurs des équipements
- Mise en valeur des expériences réussies
- Organisation de réunions de coordination régulières entre CAPVM et communes
Diagnostic / suivi projets :
- Suivi des réglages (régime de température, maintenance corrective et préventive...)
- Suivre et planifier les études commandées dans le cadre d'ACTEE (Schéma directeur énergie du patrimoine, audits des installations thermiques et assistance à maîtrise d'ouvrage pour la mise en place de Contrat de Performance Energétique, maîtrises d'œuvre...)
- Elaboration de programmes d'actions chiffrés et hiérarchisés et évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux
Plan de financement :
- Proposer les outils financiers et juridiques les plus pertinents pour favoriser le passage en phase travaux (Intracting, contrats de performance énergétique, prêts...)
- Réalisation de projections en coûts global
- Réalisation de plans de financement et optimisation des aides financières mobilisables
- Montage d'actions collectives entre l'agglomération et les communes (groupement de commande)
- Gestion et agrégation des dossiers de demande de CEE des collectivités
Travaux :
- Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux et la rédaction du programme d'opération
- Réalisation des documents de consultation et analyse des offres
- Accompagnement lors de la mise en œuvre du programme d'actions
Suivi post-travaux :
- Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux
- Mise en évidence des économies engendrées
ADMINISTRATIF
- Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE (suivi de la convention de partenariat entre la CA et les communes, collecte des pièces justificatives, rédaction des appels de fonds, et établissement d'un rapport d'activité tous les 6 mois...)
- Veille réglementaire
- Participation aux événements et formations organisées par le FNCCR
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
* Capacité d'autonomie et de travail en équipe ;
* Sens de la communication et capacité d'interventions en public, d'animation de réunions, de dialogue et de concertation ;
* Capacités d'initiative et de réactivité ;
* Qualités rédactionnelle et relationnelle et sens de l'écoute ;
* Capacités d'organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique ;
* Capacités de négociation ;
* Appétence pour les enjeux liés à l'énergie ;
COMPETENCES
* Expertise en thermique du bâtiment et projets d'efficacité énergétique ;
* Expertise du mécanisme de fonctionnement et de valorisation des CEE ;
* Approche globale de la performance environnementale des bâtiments (impacts environnementaux, consommation énergétique, consommation d'eau, qualité de l'air intérieur...)
* Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d'efficacité énergétique ;
* Bonne connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique ;
* Connaissance des acteurs de la thématique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (gouvernance, marchés publics...) et de leurs partenaires institutionnels
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
* Contrat de projet dans le cadre du dispositif ACTEE (ouvert aux contractuels)
* Lieu - Torcy
* Déplacements fréquents (bâtiments de l'agglomération et des 6 communes du groupement ACTEE)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Prestations sociales via le CNAS - CET -
Prévoyance maintien de salaire
* Permis B exigé
Renseignements : Mme VENZAL 01.72.84.62.54 / M. JAYACHANDRAN 01.72.84.62.70
* Capacité d'autonomie et de travail en équipe ;
* Sens de la communication et capacité d'interventions en public, d'animation de réunions, de dialogue et de concertation ;
* Capacités d'initiative et de réactivité ;
* Qualités rédactionnelle et relationnelle et sens de l'écoute ;
* Capacités d'organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique ;
* Capacités de négociation ;
* Appétence pour les enjeux liés à l'énergie ;
COMPETENCES
* Expertise en thermique du bâtiment et projets d'efficacité énergétique ;
* Expertise du mécanisme de fonctionnement et de valorisation des CEE ;
* Approche globale de la performance environnementale des bâtiments (impacts environnementaux, consommation énergétique, consommation d'eau, qualité de l'air intérieur...)
* Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d'efficacité énergétique ;
* Bonne connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique ;
* Connaissance des acteurs de la thématique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (gouvernance, marchés publics...) et de leurs partenaires institutionnels
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
* Contrat de projet dans le cadre du dispositif ACTEE (ouvert aux contractuels)
* Lieu - Torcy
* Déplacements fréquents (bâtiments de l'agglomération et des 6 communes du groupement ACTEE)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Prestations sociales via le CNAS - CET -
Prévoyance maintien de salaire
* Permis B exigé
Renseignements : Mme VENZAL 01.72.84.62.54 / M. JAYACHANDRAN 01.72.84.62.70
Contact et modalités de candidature
Contact
0160372424
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.