Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O077230701101787
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOIS LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service entretien, l'agent aura pour fonction d'assurer l'entretien des locaux
Au sein du service de la direction de l'enfance, l'agent assurera l'accompagnement et l'encadrement des enfants
Au sein du service de la direction de l'enfance, l'agent assurera l'accompagnement et l'encadrement des enfants
Missions / conditions d'exercice
· Maintenir la propreté des locaux des bâtiments (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, entretien du linge · S'assurer et participer à l'agencement du mobilier léger (chaises, tables, etc...) · Dépoussiérage, désinfection des surfaces et lavage. Trier et évacuer les déchets courants · Aérer les espaces · Approvisionner les distributeurs de savons, essuie-main et papier toilette · Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (fermetures des portes, fenêtres, alarme) · Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne (pointage des listes d'appel, veille à l'hygiène et au respect des PAI, surveillance de la récréation ou de la sieste, propositions d'animations)
Profils recherchés
Méthode de travail, maitrise de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience, une habileté pratique maitrisée > Compétences techniques · Maitriser les techniques de nettoyage des locaux et des surfaces · Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes · Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien · Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits · Ranger méthodiquement les produits après utilisation et entretenir le matériel utilisé > Compétences en lien avec l'enfance · Assurer l'accompagnement des enfants lors des trajets entre l'école et le car scolaire · Encadrer et /ou accompagner les enfants pendant le temps du repas (sieste, récréation) · Veiller à la sécurité et au bien- être des enfants
Comportement, attitude, qualités humaines. · Polyvalence, adaptabilité · Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative · Bonne résistance physique · Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité · Capacité de travail en équipe / Disponibilité · Capacité d'écoute auprès des enfants,· Discrétion, ponctualité
Comportement, attitude, qualités humaines. · Polyvalence, adaptabilité · Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative · Bonne résistance physique · Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité · Capacité de travail en équipe / Disponibilité · Capacité d'écoute auprès des enfants,· Discrétion, ponctualité
Contact
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.