Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230601062871
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Par courrier à l'attention du service intérim territorial, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 809
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) agent(e) technique communal polyvalent(e) pour une mission temporaire au sein d'une commune de moins de 1 000 habitants, située au nord de Meaux.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) agent(e) technique communal polyvalent(e) pour une mission temporaire au sein d'une commune de moins de 1 000 habitants, située au nord de Meaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une commune de moins de 1 000 habitants, vous êtes rattaché au responsable des services technique :
- Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité, des voies urbaines et des espaces publics : balayage des rues, enlèvement et évacuation des déchets, nettoyage des abords des espaces de tri sélectif, désherbage de la voierie, déneigement, salage, interventions d'urgence pour libérer la voierie et les surfaces, etc...
- Vous réalisez des petits travaux et assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments : travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie...) ;
- Vous assurez l'entretien et la mise en valeur les espaces verts et naturels : Arroser des espaces verts et fleuris, tonte des surfaces en herbe, plantations, taillage et entretien des haies et des arbres, débroussaillage des espaces publics (sentiers, cimetière, talus), évacuation et valorisation des déchets verts, etc...
- Vous assurez l'entretien courant des matériels et engins : nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériels après usage, réparations et dépannages de premier niveau, maintenance ou renouvellement d'équipements ou de matériels, etc...
- Vous participez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières, du matériel, des équipements en fonction de l'évènement, installation des containers et du tri des déchets, etc...
- Vous participez à des actions de sécurité et de surveillance : traversée des enfants et des familles à chaque entrée et sortie de l'école, mise en place des plans Vigipirate et diverses directives de la Municipalité ;
- Vous assurez l'entretien des écoles et de la mairie en cas d'absence de l'agent prévu à ce service.
- Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité, des voies urbaines et des espaces publics : balayage des rues, enlèvement et évacuation des déchets, nettoyage des abords des espaces de tri sélectif, désherbage de la voierie, déneigement, salage, interventions d'urgence pour libérer la voierie et les surfaces, etc...
- Vous réalisez des petits travaux et assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments : travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie...) ;
- Vous assurez l'entretien et la mise en valeur les espaces verts et naturels : Arroser des espaces verts et fleuris, tonte des surfaces en herbe, plantations, taillage et entretien des haies et des arbres, débroussaillage des espaces publics (sentiers, cimetière, talus), évacuation et valorisation des déchets verts, etc...
- Vous assurez l'entretien courant des matériels et engins : nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériels après usage, réparations et dépannages de premier niveau, maintenance ou renouvellement d'équipements ou de matériels, etc...
- Vous participez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières, du matériel, des équipements en fonction de l'évènement, installation des containers et du tri des déchets, etc...
- Vous participez à des actions de sécurité et de surveillance : traversée des enfants et des familles à chaque entrée et sortie de l'école, mise en place des plans Vigipirate et diverses directives de la Municipalité ;
- Vous assurez l'entretien des écoles et de la mairie en cas d'absence de l'agent prévu à ce service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours ;
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène
- Permis V.L exigé
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours ;
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène
- Permis V.L exigé
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 853,87€ euros bruts/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 853,87€ euros bruts/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Adresse de l'employeur
CDG77 - service intérim territorial
>10 points de vue
77564 LIEUSAINT
>10 points de vue
77564 LIEUSAINT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.