Technicien du patrimoine bâti à la Direction des Services Techniques
Offre n° O077230100925962
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mail Jean Ferrat, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Patrimoine Bâti, vous aurez comme missions :
Principales
- Assurer la conduite des opérations d'amélioration, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti de la commune,
- Assurer la bonne gestion des équipements techniques de la collectivité.
Principales
- Assurer la conduite des opérations d'amélioration, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti de la commune,
- Assurer la bonne gestion des équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
- Concevoir et faire réaliser des travaux d'amélioration, de rénovation ou d'aménagement d'équipements municipaux (travaux neufs ou de maintenance),
- Monter des dossiers (projet descriptif et estimatif, subventions et consultations des entreprises),
- Veiller au respect des pièces contractuelles des marchés publics dans l'exécution des travaux,
- Réaliser des projets (organisation, coordination, pilotage),
- Assurer la gestion financière, administrative et technique des opérations gérées,
- Participer aux commissions de travaux, d'appel d'offres,
- Participer à la définition du budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction du Patrimoine.
- Concevoir et faire réaliser des travaux d'amélioration, de rénovation ou d'aménagement d'équipements municipaux (travaux neufs ou de maintenance),
- Monter des dossiers (projet descriptif et estimatif, subventions et consultations des entreprises),
- Veiller au respect des pièces contractuelles des marchés publics dans l'exécution des travaux,
- Réaliser des projets (organisation, coordination, pilotage),
- Assurer la gestion financière, administrative et technique des opérations gérées,
- Participer aux commissions de travaux, d'appel d'offres,
- Participer à la définition du budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction du Patrimoine.
Profils recherchés
- Expérience probante dans un poste similaire,
- Connaissance approfondie des techniques du bâtiment,
- Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
- Utilisation courante de l'outil informatique et des logiciels de CAO - DAO - Planning - Tableurs,
- Sens des responsabilités,
- Qualités relationnelles, diplomatie,
- Disponibilité importante auprès des interlocuteurs,
- Organisation personnelle,
- Permis B.
- Connaissance approfondie des techniques du bâtiment,
- Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
- Utilisation courante de l'outil informatique et des logiciels de CAO - DAO - Planning - Tableurs,
- Sens des responsabilités,
- Qualités relationnelles, diplomatie,
- Disponibilité importante auprès des interlocuteurs,
- Organisation personnelle,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.