Assistante Administrative et d'Accueil Régie de recettes « Services aux usagers » F/H
Offre n° O077220400605121
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service régie de la direction de l'enfance de l'éducation et de la jeunesse, l'agent est en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’accueil physique et téléphonique du public des services Education et Enfance/ Jeunesse
-Assurer les missions d’agent d’accueil au guichet dans le cadre de la régie de recettes « service aux usagers »
• encaissement des recettes liées aux diverses activités
• saisie, pointage et transmission des fonds à la Trésorerie
• relance impayés
-Effectuer des tâches administratives afférentes au service
-Assurer les missions d’agent d’accueil au guichet dans le cadre de la régie de recettes « service aux usagers »
• encaissement des recettes liées aux diverses activités
• saisie, pointage et transmission des fonds à la Trésorerie
• relance impayés
-Effectuer des tâches administratives afférentes au service
Profils recherchés
- Rigueur exigée, notion de comptabilité, aisance en calcul,
- Bon niveau d'expression orale et langage approprié, sens de l'écoute,
- Savoir rester neutre, discret et objectif face aux demandes du public,
- Capacité à la gestion du stresse et à la régulation de tension avec du public,
- Souci de l'image des services,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative,
- Bonne pratique des outils bureautiques et environnement Windows (OPUS/GRC),
- Bonne maitrise des techniques de secrétariat
- Savoir gérer des échéances,
- Savoir gérer un classement et un archivage,
- Bon niveau d'expression orale et langage approprié, sens de l'écoute,
- Savoir rester neutre, discret et objectif face aux demandes du public,
- Capacité à la gestion du stresse et à la régulation de tension avec du public,
- Souci de l'image des services,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative,
- Bonne pratique des outils bureautiques et environnement Windows (OPUS/GRC),
- Bonne maitrise des techniques de secrétariat
- Savoir gérer des échéances,
- Savoir gérer un classement et un archivage,
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.