Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O076261002000650
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gonfreville-l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) joue un rôle essentiel dans la régulation de la vie urbaine et la préservation du cadre de vie. Agissant sous l’autorité du Maire, il intervient principalement dans la surveillance du stationnement et le respect de certaines règles de sécurité sur la voie publique.
Véritable relais de proximité, l’ASVP participe au bon ordre et à la tranquillité publique par sa présence dissuasive et son contact avec les administrés. Il contribue aussi à renforcer le lien entre la population et les services municipaux. En tant qu’acteur de terrain, il doit faire preuve de discernement, de diplomatie et de fermeté, tout en incarnant les valeurs du service public.
Véritable relais de proximité, l’ASVP participe au bon ordre et à la tranquillité publique par sa présence dissuasive et son contact avec les administrés. Il contribue aussi à renforcer le lien entre la population et les services municipaux. En tant qu’acteur de terrain, il doit faire preuve de discernement, de diplomatie et de fermeté, tout en incarnant les valeurs du service public.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALE : Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
1) MISSIONS :
• Constater et verbaliser les infractions à la réglementation de la zone réglementée
• Constater et verbaliser les infractions à l’arrêt ou le stationnement gênant et ou abusif.
• Mission d’îlotage en se déplacent à pied ou en vélo sur l’ensemble de la commune.
• Surveillance des établissements publics dont les établissement scolaire
• Surveiller la propreté du domaine public
1) MISSIONS :
• Constater et verbaliser les infractions à la réglementation de la zone réglementée
• Constater et verbaliser les infractions à l’arrêt ou le stationnement gênant et ou abusif.
• Mission d’îlotage en se déplacent à pied ou en vélo sur l’ensemble de la commune.
• Surveillance des établissements publics dont les établissement scolaire
• Surveiller la propreté du domaine public
Profils recherchés
Avoir le sens du service public,
Être discret, disponible, rigoureux,
Technique de médiation : Être apte au dialogue et avoir le sens de l’écoute,
Capacité rédactionnelle,
Connaissance des pouvoirs de police du maire.
Être discret, disponible, rigoureux,
Technique de médiation : Être apte au dialogue et avoir le sens de l’écoute,
Capacité rédactionnelle,
Connaissance des pouvoirs de police du maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
INFORMATIONS IMPORTANTES :
Le poste est ouvert à un cumul d'activité et peut être exercé dans le cadre d'une indemnité accessoire.
Temps de travail : 6 heures par mois.
Contrat de 6 mois renouvelable
Indemnité de 150 euros.
Le poste est ouvert à un cumul d'activité et peut être exercé dans le cadre d'une indemnité accessoire.
Temps de travail : 6 heures par mois.
Contrat de 6 mois renouvelable
Indemnité de 150 euros.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.