Responsable de communication / évènementiel
Offre n° O076261002000279
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable de communication doit contribuer à la stratégie de communication de la collectivité afin d’assurer la promotion des projets municipaux, la diffusion de l’information publique et le développement du lien avec les habitants. Il / elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Communication print :
• Concevoir et réaliser les supports de communication imprimés (affiches, flyers, brochures,
livrets, invitations, signalétique, etc.) à l'aide de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Assurer le suivi de fabrication avec les prestataires (devis, BAT, impression, livraison).
Communication digitale :
• Gérer et animer le site internet de la collectivité.
• Concevoir et publier les contenus destinés aux réseaux sociaux.
• Participer au développement de la stratégie de communication numérique.
Relations presse :
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les relations avec les médias et assurer le suivi des sollicitations presse.
• Préparer et diffuser les invitations et informations destinées aux journalistes.
Événementiel :
• Organiser et coordonner les événements institutionnels et internes.
• Assurer la logistique, la coordination des intervenants et le suivi opérationnel des manifestations.
Coordination de projets :
• Piloter et coordonner les projets de communication avec l'ensemble des services municipaux et les élus.
• Accompagner les services dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de communication.
• Élaborer des stratégies de communication adaptées aux projets de la collectivité.
Production audiovisuelle :
• Réaliser les prises de vues photographiques et vidéo lors des événements et manifestations.
• Concevoir et réaliser les montages vidéo destinés aux différents supports de communication.
Gestion budgétaire :
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel du service communication.
• Assurer le suivi administratif et financier des prestations de communication.
Communication institutionnelle et stratégique :
• Assurer la remontée d'informations auprès de la Direction générale et des élus.
• Conseiller les élus et les services sur les actions et stratégies de communication.
• Participer à la gestion des situations de communication sensible ou de crise.
• Contribuer à la définition et au suivi du plan de communication annuel.
• Évaluer les actions de communication (bilans, retombées, indicateurs).
Identité visuelle et charte graphique :
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle de la collectivité sur l’ensemble des supports.
• Veiller au respect et à l’application de la charte graphique.
• Assurer la cohérence graphique des productions internes et externes.
Veille et communication numérique :
• Assurer une veille sur les tendances de communication publique, digitale et institutionnelle.
• Réaliser une veille médiatique et territoriale.
• Suivre l’e-réputation et les retombées liées à la collectivité.
Gestion des contenus éditoriaux :
• Rédiger et produire des contenus éditoriaux pour les différents supports (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, etc.).
• Adapter les messages selon les publics cibles et les canaux de diffusion.
• Garantir la cohérence et la qualité rédactionnelle des contenus.
Gestion informatique et téléphonie :
• Assurer le suivi du parc informatique et de la téléphonie mobile de la collectivité en lien avec
les prestataires.
• Participer au suivi des commandes, des interventions techniques et des renouvellements de
matériel.
Communication print :
• Concevoir et réaliser les supports de communication imprimés (affiches, flyers, brochures,
livrets, invitations, signalétique, etc.) à l'aide de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Assurer le suivi de fabrication avec les prestataires (devis, BAT, impression, livraison).
Communication digitale :
• Gérer et animer le site internet de la collectivité.
• Concevoir et publier les contenus destinés aux réseaux sociaux.
• Participer au développement de la stratégie de communication numérique.
Relations presse :
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les relations avec les médias et assurer le suivi des sollicitations presse.
• Préparer et diffuser les invitations et informations destinées aux journalistes.
Événementiel :
• Organiser et coordonner les événements institutionnels et internes.
• Assurer la logistique, la coordination des intervenants et le suivi opérationnel des manifestations.
Coordination de projets :
• Piloter et coordonner les projets de communication avec l'ensemble des services municipaux et les élus.
• Accompagner les services dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de communication.
• Élaborer des stratégies de communication adaptées aux projets de la collectivité.
Production audiovisuelle :
• Réaliser les prises de vues photographiques et vidéo lors des événements et manifestations.
• Concevoir et réaliser les montages vidéo destinés aux différents supports de communication.
Gestion budgétaire :
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel du service communication.
• Assurer le suivi administratif et financier des prestations de communication.
Communication institutionnelle et stratégique :
• Assurer la remontée d'informations auprès de la Direction générale et des élus.
• Conseiller les élus et les services sur les actions et stratégies de communication.
• Participer à la gestion des situations de communication sensible ou de crise.
• Contribuer à la définition et au suivi du plan de communication annuel.
• Évaluer les actions de communication (bilans, retombées, indicateurs).
Identité visuelle et charte graphique :
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle de la collectivité sur l’ensemble des supports.
• Veiller au respect et à l’application de la charte graphique.
• Assurer la cohérence graphique des productions internes et externes.
Veille et communication numérique :
• Assurer une veille sur les tendances de communication publique, digitale et institutionnelle.
• Réaliser une veille médiatique et territoriale.
• Suivre l’e-réputation et les retombées liées à la collectivité.
Gestion des contenus éditoriaux :
• Rédiger et produire des contenus éditoriaux pour les différents supports (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, etc.).
• Adapter les messages selon les publics cibles et les canaux de diffusion.
• Garantir la cohérence et la qualité rédactionnelle des contenus.
Gestion informatique et téléphonie :
• Assurer le suivi du parc informatique et de la téléphonie mobile de la collectivité en lien avec
les prestataires.
• Participer au suivi des commandes, des interventions techniques et des renouvellements de
matériel.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
• Capacités rédactionnelles et excellent niveau d'orthographe.
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.
• Connaissances en photographie, vidéo et montage.
• Sens de l'organisation et de la gestion de projet.
• Aptitude à travailler en transversalité avec les services et les élus.
• Gestion des priorités et réactivité.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
QUALITES ATTENDUES
• Créativité et sens de l’innovation.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition.
• Sens du relationnel et diplomatie.
• Réactivité et gestion du stress.
• Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail en bureau, déplacements fréquents.
• Travail ponctuel le soir et week-end en fonction des évènements
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
• Capacités rédactionnelles et excellent niveau d'orthographe.
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.
• Connaissances en photographie, vidéo et montage.
• Sens de l'organisation et de la gestion de projet.
• Aptitude à travailler en transversalité avec les services et les élus.
• Gestion des priorités et réactivité.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
QUALITES ATTENDUES
• Créativité et sens de l’innovation.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition.
• Sens du relationnel et diplomatie.
• Réactivité et gestion du stress.
• Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail en bureau, déplacements fréquents.
• Travail ponctuel le soir et week-end en fonction des évènements
Contact et modalités de candidature
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou à l'adresse : rh@mairie-sna.fr
Monsieur Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou à l'adresse : rh@mairie-sna.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.