Directeur.trice extrascolaire et mercredis
Offre n° O076251104001418
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Titulaire d’un diplôme dans l’animation ou l’éducation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en direction ou coordination d’accueils de loisirs.
Vous possédez de réelles compétences en management d’équipe, en gestion de projets pédagogiques et en organisation.
Dynamique, rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en partenariat avec les familles, les élus et les acteurs du territoire.
Vous possédez de réelles compétences en management d’équipe, en gestion de projets pédagogiques et en organisation.
Dynamique, rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en partenariat avec les familles, les élus et les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Direction des mercredis et des sessions de vacances de fin d’année 2025 et février 2026
Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge
Traduire en actions concrètes les objectifs du service et notamment les projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire
Accueillir les enfants et leurs familles sur la journée
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
Gérer la structure Accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
Appliquer la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge
Traduire en actions concrètes les objectifs du service et notamment les projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire
Accueillir les enfants et leurs familles sur la journée
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
Gérer la structure Accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
Appliquer la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
Profils recherchés
Compétences Requises :
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthode
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de l'outil informatique
DIPLÔME OU PERMIS demandés :
- BPJEPS ou équivalent
- Expériences souhaitées
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthode
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de l'outil informatique
DIPLÔME OU PERMIS demandés :
- BPJEPS ou équivalent
- Expériences souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0235059370
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a adressé à l'adresse personnel.rh@letrait.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.