Un.e archiviste chargé.e du pôle classement
Offre n° O076250911001076
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
2 Place du General de Gaulle, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique
Département Ressources et Moyens
Poste basé à Rouen
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
Télétravail possible
Département Ressources et Moyens
Poste basé à Rouen
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du Pôle Classement
Elaborer la politique de classement des archives modernes et contemporaines sur tout support
Développer cette politique (outils, formation) en collaborant avec le Pôle Collecte
Garantir le reporting de l’activité du Pôle
Réaliser une veille documentaire et des supports diffusant les nouvelles réglementations
Piloter le classement des archives des locaux de conservation et/ou des serveurs
Réaliser le classement des arriérés non traités par les services sur tout support
Produire des instruments de recherche afin de valoriser les collections auprès des publics
Co-définir et contrôler les prestations de classement externalisées
Développer la politique de gestion sécurisée et pérenne des archives
Assurer la mise à jour du récolement sur les sites de conservation des archives
Développer des actions de conservation curative et préventive
Co-élaborer la politique de conservation avec la responsable du service
Gérer l’inventaire des fournitures de conservation
Participer à la coordination des Pôles du Service et aux actions transversales
Elaborer et co-animer des ateliers avec les membres du Service Archives et les services de la DSIN : formation, corédaction
d’outils pédagogiques
Participer à la gestion de l’accueil des publics en salle de lecture : assistance téléphonique ponctuelle, relations
avec les partenaires (institutions, associations et particuliers)
Elaborer la politique de classement des archives modernes et contemporaines sur tout support
Développer cette politique (outils, formation) en collaborant avec le Pôle Collecte
Garantir le reporting de l’activité du Pôle
Réaliser une veille documentaire et des supports diffusant les nouvelles réglementations
Piloter le classement des archives des locaux de conservation et/ou des serveurs
Réaliser le classement des arriérés non traités par les services sur tout support
Produire des instruments de recherche afin de valoriser les collections auprès des publics
Co-définir et contrôler les prestations de classement externalisées
Développer la politique de gestion sécurisée et pérenne des archives
Assurer la mise à jour du récolement sur les sites de conservation des archives
Développer des actions de conservation curative et préventive
Co-élaborer la politique de conservation avec la responsable du service
Gérer l’inventaire des fournitures de conservation
Participer à la coordination des Pôles du Service et aux actions transversales
Elaborer et co-animer des ateliers avec les membres du Service Archives et les services de la DSIN : formation, corédaction
d’outils pédagogiques
Participer à la gestion de l’accueil des publics en salle de lecture : assistance téléphonique ponctuelle, relations
avec les partenaires (institutions, associations et particuliers)
Profils recherchés
Issu.e d’une formation dans les métiers liés aux archives, ou de l’information vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une approche confirmée du cadre législatif et réglementaire applicables aux archives publiques sur différents supports ainsi que des droits appliqués à la gestion de l’information (RGPD, propriété intellectuelle...) et vous maîtrisez les règles de conservation.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et avez une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Doté.e d’un bon relationnel, d’une bonne expression orale, vous êtes à l’aise avec les différents publics.
Vous êtes diplomate, disponible et savez travailler avec discrétion.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méthodique et avez des capacités d’adaptation.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez le Pack Office.
Vous avez une approche confirmée du cadre législatif et réglementaire applicables aux archives publiques sur différents supports ainsi que des droits appliqués à la gestion de l’information (RGPD, propriété intellectuelle...) et vous maîtrisez les règles de conservation.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et avez une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Doté.e d’un bon relationnel, d’une bonne expression orale, vous êtes à l’aise avec les différents publics.
Vous êtes diplomate, disponible et savez travailler avec discrétion.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méthodique et avez des capacités d’adaptation.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez le Pack Office.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 11 octobre 2025 avec la référence RM.DSIN.25.19-ADO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.