Archiviste
Offre n° O076250617001659
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072, Bois-Guillaume (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la mémoire partagée ? Vous pensez que connaître son passé, c'est préparer l'avenir, et que l'héritage de la vie locale doit être préservé pour que chacun puisse accéder aux histoires qui font l'Histoire ? Vous estimez qu'il ne faut pas opposer conservation et innovation, et que la transformation numérique est une opportunité pour la valorisation du patrimoine ? Nous aussi ! Pour être acteur de ces enjeux sur le terrain, vous recherchez un cadre de travail dynamisant, à taille humaine et où vous pourrez bénéficier de l'expérience de l'équipe en place tout en étant force de proposition ? Rejoignez-nous en tant qu'Archiviste !
Centre de ressources et d'expertise pour les collectivités territoriales, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime (95 collaborateurs) recherche deux Archivistes.
Centre de ressources et d'expertise pour les collectivités territoriales, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime (95 collaborateurs) recherche deux Archivistes.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez des missions d'archivage auprès des collectivités locales du département de Seine-Maritime :
- Tri, classement et maintenance des archives selon la réglementation,
- Préparation des éliminations et rédaction des bordereaux d'élimination pour visa,
- Rédaction d'instruments de recherche,
- Organisation des locaux d'archives,
- Conseil et sensibilisation du personnel de la collectivité à l'utilisation de ces outils et à la gestion courante des archives,
- Préparation et organisation de déménagements d'archives, - Récolement, - Élaboration de tableaux de gestion d'archives sur supports "papier" et électroniques,
L'archiviste assure également les missions suivantes :
- Effectue les recherches administratives et historiques demandées par la collectivité d'accueil
- Le cas échéant, accueil du public qui effectue des recherches.
- Tri, classement et maintenance des archives selon la réglementation,
- Préparation des éliminations et rédaction des bordereaux d'élimination pour visa,
- Rédaction d'instruments de recherche,
- Organisation des locaux d'archives,
- Conseil et sensibilisation du personnel de la collectivité à l'utilisation de ces outils et à la gestion courante des archives,
- Préparation et organisation de déménagements d'archives, - Récolement, - Élaboration de tableaux de gestion d'archives sur supports "papier" et électroniques,
L'archiviste assure également les missions suivantes :
- Effectue les recherches administratives et historiques demandées par la collectivité d'accueil
- Le cas échéant, accueil du public qui effectue des recherches.
Profils recherchés
Niveau du diplôme requis : Diplôme universitaire (niveau Bac+3 à Master) avec enseignement en archivistique serait un plus.
Savoirs utiles :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives, et connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des normes et règles de conservation des archives
- Connaissance des droits et règles de communication des archives
- Connaissance des services de la collectivité, des documents produits ou reçus et de leur fonction administrative et/ou technique
Savoir-faire :
- Comprendre l'organisation et l'activité des services de la collectivité impliquant la répartition des archives
- Maîtriser les méthodes de sélection, de tri, d'échantillonnage et de classement
- Evaluer et appliquer la durée d'utilité administrative et le sort final des documents
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Avoir l'esprit de synthèse
- Respecter les délais
Savoir être :
- Facultés d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Sens relationnel
- Grande autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
? Poste itinérant, permis B obligatoire, possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
? Rémunération statutaire + primes (IFSE + CIA) + 13ème mois
? Possibilité d'un rythme hebdomadaire de 35h ou 37h sur 4 ou 4,5 ou 5 jours, et de 39h sur 4,5 ou 5 jours
? 25 jours de congés (+ 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires)
? Télétravail possible
? Valorisation des déplacements doux et du co-voiturage
? Titres restaurant + participations employeur complémentaire santé et prévoyance
? ADAS 76 et Amicale du personnel (voyages, sport, sorties culturelles ou ludiques ...)
Savoirs utiles :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives, et connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des normes et règles de conservation des archives
- Connaissance des droits et règles de communication des archives
- Connaissance des services de la collectivité, des documents produits ou reçus et de leur fonction administrative et/ou technique
Savoir-faire :
- Comprendre l'organisation et l'activité des services de la collectivité impliquant la répartition des archives
- Maîtriser les méthodes de sélection, de tri, d'échantillonnage et de classement
- Evaluer et appliquer la durée d'utilité administrative et le sort final des documents
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Avoir l'esprit de synthèse
- Respecter les délais
Savoir être :
- Facultés d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Sens relationnel
- Grande autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
? Poste itinérant, permis B obligatoire, possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
? Rémunération statutaire + primes (IFSE + CIA) + 13ème mois
? Possibilité d'un rythme hebdomadaire de 35h ou 37h sur 4 ou 4,5 ou 5 jours, et de 39h sur 4,5 ou 5 jours
? 25 jours de congés (+ 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires)
? Télétravail possible
? Valorisation des déplacements doux et du co-voiturage
? Titres restaurant + participations employeur complémentaire santé et prévoyance
? ADAS 76 et Amicale du personnel (voyages, sport, sorties culturelles ou ludiques ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235597111
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime
40, allée de la Ronce
ISNEAUVILLE
CS 50072
76235 Bois-Guillaume cédex
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime
40, allée de la Ronce
ISNEAUVILLE
CS 50072
76235 Bois-Guillaume cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.