Agent polyvalent en environnement urbain
Offre n° O076250408000196
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent polyvalent en environnement urbain (F/H), en CDD saisonnier pour une durée de 3 mois, à compter du 02 juin 2025.
Grade d’adjoint technique (catégorie C), poste à temps complet (35h00 hebdomadaires).
Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé.e sous l’autorité directe du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes :
Grade d’adjoint technique (catégorie C), poste à temps complet (35h00 hebdomadaires).
Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé.e sous l’autorité directe du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, ramassage des feuilles mortes…
- Entretien des massifs et des pelouses,
- Désherbage et tontes,
- Gestion des bennes de tontes,
- Arrosage le cas échéant, selon planning d'intervention,
- Entretien du matériel fourni (outils de jardinage...),
- Gestion des arrosages automatiques avec programmateur.
Divers :
- Expérience souhaitée
- Permis B en cours de validité exigé
- Entretien des massifs et des pelouses,
- Désherbage et tontes,
- Gestion des bennes de tontes,
- Arrosage le cas échéant, selon planning d'intervention,
- Entretien du matériel fourni (outils de jardinage...),
- Gestion des arrosages automatiques avec programmateur.
Divers :
- Expérience souhaitée
- Permis B en cours de validité exigé
Profils recherchés
Compétences – Savoir faire :
- Polyvalence dans le travail,
- Réactivité lors des interventions,
- Connaissance de base des métiers d'espaces verts et de nettoyage du domaine public,
- Connaissance des règles élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et sens du service public,
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Respect des consignes hiérarchiques et discrétion professionnelle.
- Polyvalence dans le travail,
- Réactivité lors des interventions,
- Connaissance de base des métiers d'espaces verts et de nettoyage du domaine public,
- Connaissance des règles élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et sens du service public,
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Respect des consignes hiérarchiques et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Date limite de dépôt des candidatures : 07/05/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Date limite de dépôt des candidatures : 07/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.