CHEF-FE EQUIPE FLEURISSEMENT ET PRODUCTION
Offre n° O076250402001239
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez la charge de l’équipe fleurissement, de l’entretien des massifs et de la production végétale.
Vous aurez la charge de l’utilisation de la serre.
La ville d’Elbeuf sur Seine a obtenu sa 3ème fleur au Label Ville Fleurie en 2005.
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du responsable espaces publics
Lieu de travail : Serre municipale
Temps de travail : 39 heures avec RTT réparties en deux périodes – Horaires d’été et d’hiver
Vous aurez la charge de l’utilisation de la serre.
La ville d’Elbeuf sur Seine a obtenu sa 3ème fleur au Label Ville Fleurie en 2005.
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du responsable espaces publics
Lieu de travail : Serre municipale
Temps de travail : 39 heures avec RTT réparties en deux périodes – Horaires d’été et d’hiver
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l’activité de son équipe.
• Planifier les travaux d’entretien et de plantation
• Gérer les taches des agents sous sa responsabilité
• Concevoir et entretien les massifs
• Assurer la production et la multiplication végétale
• Assurer une veille horticole
• Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation)
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur
• Participation à l’amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d’aménagement, développement de la gestion différenciée, étude
• Participer à la propreté des espaces verts de la ville
• Rendre compte au chef de secteur des travaux réalisés et des éventuels problèmes rencontrés
• Planifier les travaux d’entretien et de plantation
• Gérer les taches des agents sous sa responsabilité
• Concevoir et entretien les massifs
• Assurer la production et la multiplication végétale
• Assurer une veille horticole
• Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation)
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur
• Participation à l’amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d’aménagement, développement de la gestion différenciée, étude
• Participer à la propreté des espaces verts de la ville
• Rendre compte au chef de secteur des travaux réalisés et des éventuels problèmes rencontrés
Profils recherchés
CAP, BEP ou BAC PRO travaux paysagers/aménagements paysagers exigé
Permis B exigé,
Caces 1 et 8 souhaité
Expérience sur poste similaire
Maitrise des techniques horticoles et paysagères
Bonnes connaissances des végétaux
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels
Sensible aux questions environnementales Sens du Service Public
Capacité à manager, à fédérer
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie, réactivité, prise d’initiative
Capacité d’adaptation
Permis B exigé,
Caces 1 et 8 souhaité
Expérience sur poste similaire
Maitrise des techniques horticoles et paysagères
Bonnes connaissances des végétaux
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels
Sensible aux questions environnementales Sens du Service Public
Capacité à manager, à fédérer
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie, réactivité, prise d’initiative
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.