Agent d'entretien des locaux
Offre n° O076250331000981
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Abbaye, Gruchet-le-Valasse (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi permanent en raison de l’accroissement de la charge de travail, ainsi que la mise place d’un poste dédié à l’entretien des locaux de la salle Claude Laplace utilisés par les élèves du collège et par des particuliers lors des locations.
Responsable hiérarchique N+3 : DGS
Responsable hiérarchique N+2 : Responsable des Services Techniques
Responsable hiérarchique direct N+1 : Responsable des équipes de propreté
Responsable hiérarchique N+3 : DGS
Responsable hiérarchique N+2 : Responsable des Services Techniques
Responsable hiérarchique direct N+1 : Responsable des équipes de propreté
Missions / conditions d'exercice
GENERAL
- Fait preuve de la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
- Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signale
- Fait remonter les informations à son supérieur hiérarchique
- Fait preuve d'adaptation au contexte et aux consignes de travail
- Range méthodiquement les produits et les machines après utilisation en veillant à ce qu'aucun ne soit accessible aux enfants
- Identifie et isole les produits toxiques
- Porte les EPI nécessaire aux différentes missions et produits utilisés
PROPRETE DES BATIMENTS
- Assure toutes les tâches de nettoyage (journalières ou approfondies) des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures d'entretien (l'agent est amené à intervenir dans l'ensemble des bâtiments municipaux)
- Trie et évacue les déchets
- Organise méthodiquement son travail pour une bonne efficacité et le respect des principes d'hygiène
- Lit les étiquettes, respecte les dosages et les précautions d'emploi des produits en fonction des surfaces à traiter
- Contrôle l'état de propreté des locaux
- Gère l'approvisionnement en matériel et en produits sur les différents sites
- Nettoie le matériel et les machines utilisés lors des opérations de propreté
- Fait preuve de la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
- Détecte les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signale
- Fait remonter les informations à son supérieur hiérarchique
- Fait preuve d'adaptation au contexte et aux consignes de travail
- Range méthodiquement les produits et les machines après utilisation en veillant à ce qu'aucun ne soit accessible aux enfants
- Identifie et isole les produits toxiques
- Porte les EPI nécessaire aux différentes missions et produits utilisés
PROPRETE DES BATIMENTS
- Assure toutes les tâches de nettoyage (journalières ou approfondies) des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures d'entretien (l'agent est amené à intervenir dans l'ensemble des bâtiments municipaux)
- Trie et évacue les déchets
- Organise méthodiquement son travail pour une bonne efficacité et le respect des principes d'hygiène
- Lit les étiquettes, respecte les dosages et les précautions d'emploi des produits en fonction des surfaces à traiter
- Contrôle l'état de propreté des locaux
- Gère l'approvisionnement en matériel et en produits sur les différents sites
- Nettoie le matériel et les machines utilisés lors des opérations de propreté
Profils recherchés
Formations pour ce poste :
- Formation aux techniques d'entretien des locaux
- Formation SST (de moins de 2 ans)
- Formation PRAP (de moins de 2 ans)
Exigences professionnelles / contraintes sur ce poste :
- Prise d'initiatives
- Rigueur, autonomie
- Culture de la sécurité au travail
Savoirs et Savoirs faire
- Qualités relationnelles et aptitude à communiquer
- Connaissances techniques d'entretien et normes HACCP
Qualités souhaitées
- Discrétion, confidentialité et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Aptitude à communiquer
- Sens du travail en équipe
- Formation aux techniques d'entretien des locaux
- Formation SST (de moins de 2 ans)
- Formation PRAP (de moins de 2 ans)
Exigences professionnelles / contraintes sur ce poste :
- Prise d'initiatives
- Rigueur, autonomie
- Culture de la sécurité au travail
Savoirs et Savoirs faire
- Qualités relationnelles et aptitude à communiquer
- Connaissances techniques d'entretien et normes HACCP
Qualités souhaitées
- Discrétion, confidentialité et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Aptitude à communiquer
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235396930
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.