Agent d'entretien
Offre n° O076250331000164
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue d'Alsace, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son service Petite Enfance, un agent d'entretien (h/f) à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pré en Bulles et de l'infirmière,
- Entretien de locaux et surfaces d’accueil, dans le respect des protocoles (techniques, dosages des produits…) dans le respect d’un planning établi par le Responsable d’Etablissement.
- Gestion de l’approvisionnement régulier et du stock de produits d’entretien
- Rangement en sécurité des matériels et produits utilisés.
- Règles de base du tri sélectif.
- Entretien des éléments de stockage.
- Entretien du linge en absence de la lingère
Peut-être affecté à d’autres crèches en fonctions des besoins particuliers.
Présence ponctuelle auprès des enfants en fonction des besoins du service.
- Entretien de locaux et surfaces d’accueil, dans le respect des protocoles (techniques, dosages des produits…) dans le respect d’un planning établi par le Responsable d’Etablissement.
- Gestion de l’approvisionnement régulier et du stock de produits d’entretien
- Rangement en sécurité des matériels et produits utilisés.
- Règles de base du tri sélectif.
- Entretien des éléments de stockage.
- Entretien du linge en absence de la lingère
Peut-être affecté à d’autres crèches en fonctions des besoins particuliers.
Présence ponctuelle auprès des enfants en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Expérience exigée d'au moins 1 an.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- Connaissances des règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux
- Connaissance du fonctionnement des appareils utilisés (machine à laver…)
- Connaissance des produits utilisés, des consignes d’utilisation (dosage, conservation…) et des règles de sécurité, des gestes et postures
Savoir-faire :
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyage, adaptées à chaque activité
- Application des techniques de gestes et postures
- Adaptation de son activité au fonctionnement de l’établissement et aux aléas
- Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable et s’informer sur les modalités de fonctionnement interne
Savoir -être :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Aptitude physique requise pour l’entretien des locaux et des matériels
- Ponctualité et respect des plannings
- Capacité d’organisation
- Esprit d’équipe
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- Connaissances des règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux
- Connaissance du fonctionnement des appareils utilisés (machine à laver…)
- Connaissance des produits utilisés, des consignes d’utilisation (dosage, conservation…) et des règles de sécurité, des gestes et postures
Savoir-faire :
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyage, adaptées à chaque activité
- Application des techniques de gestes et postures
- Adaptation de son activité au fonctionnement de l’établissement et aux aléas
- Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable et s’informer sur les modalités de fonctionnement interne
Savoir -être :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Aptitude physique requise pour l’entretien des locaux et des matériels
- Ponctualité et respect des plannings
- Capacité d’organisation
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature ( CV et lettre de motivation )à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.