Agent d'hygiène et de restauration
Offre n° O076250326000039
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945 - bp 431, Gainneville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participe à la distribution et au service de repas, à l’accompagnement des convives et à l’entretien des locaux et du matériel de restauration
- Effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- Effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la distribution des repas et au service des convives
- Applique et respecte les procédures en lien avec la démarche qualité
- Participe au lavage de la vaisselle, au rangement des matériels et respecte les conditions d'utilisation des produits
- Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : passer le balai, l'aspirateur (le cas échéant) quotidiennement, laver les sols, évacuer les déchets courants et effectuer le grand ménage pendant les vacances (vitres, plinthes, portes et murs), mobilier (meubles, bureaux, ordinateurs), murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d'araignées)
- Applique et respecte les procédures en lien avec la démarche qualité
- Participe au lavage de la vaisselle, au rangement des matériels et respecte les conditions d'utilisation des produits
- Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : passer le balai, l'aspirateur (le cas échéant) quotidiennement, laver les sols, évacuer les déchets courants et effectuer le grand ménage pendant les vacances (vitres, plinthes, portes et murs), mobilier (meubles, bureaux, ordinateurs), murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d'araignées)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme
Spécificités du poste :
- Facteurs de risques professionnels : contraintes physiques
- Station debout prolongée
- Manutention de charge
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme
Spécificités du poste :
- Facteurs de risques professionnels : contraintes physiques
- Station debout prolongée
- Manutention de charge
- Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0232795959
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le Maire par courrier :
Mairie de Gainneville
Place du 8 Mai 1945
BP 431
76700 Gainneville
ou par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
36 heures hebdomadaires, 6 jours de RTT
Mairie de Gainneville
Place du 8 Mai 1945
BP 431
76700 Gainneville
ou par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
36 heures hebdomadaires, 6 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.