INSPECTEUR DE SALUBRITE F/H REF 272
Offre n° O076250319000453
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous intègrerez le service salubrité publique composé de 9 personnes dont une équipe de 4 inspecteurs de salubrité. Ce service agit sur l’ensemble du territoire de la Communauté urbaine (54 communes) afin de protéger la population et les consommateurs d’un éventuel risque pour la santé en accompagnant, si nécessaire, les collectivités dans l’application de leurs pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission principale :
Assurer les missions réglementaires de salubrité publique en privilégiant la concertation et la médiation dans les domaines de compétences du Service intercommunal d’hygiène et de santé (l’habitat dégradé, l’environnement, la sécurité sanitaire des aliments et les nuisances sonores).
Activités :
- Instruire les dossiers en réalisant des visites et des expertises techniques dans le domaine de la salubrité (constat/enquête, rédaction de rapports et de courriers, proposer une procédure administrative adaptée ou un procès-verbal lorsque cela est nécessaire) et en assurer les suivis.
- Mobiliser et accompagner les partenaires pour un travail en réseau (partenaires sociaux, forces de l’ordre, institutions…).
- Participer à la mise en place d’actions et/ou à la création d’outils de sensibilisation.
Mission principale :
Assurer les missions réglementaires de salubrité publique en privilégiant la concertation et la médiation dans les domaines de compétences du Service intercommunal d’hygiène et de santé (l’habitat dégradé, l’environnement, la sécurité sanitaire des aliments et les nuisances sonores).
Activités :
- Instruire les dossiers en réalisant des visites et des expertises techniques dans le domaine de la salubrité (constat/enquête, rédaction de rapports et de courriers, proposer une procédure administrative adaptée ou un procès-verbal lorsque cela est nécessaire) et en assurer les suivis.
- Mobiliser et accompagner les partenaires pour un travail en réseau (partenaires sociaux, forces de l’ordre, institutions…).
- Participer à la mise en place d’actions et/ou à la création d’outils de sensibilisation.
Profils recherchés
Compétences requises et conditions d’accès
Connaissances sur les différentes réglementations liées à la salubrité publique et à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire et du Préfet appréciées (accompagnement en interne)
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’initiative
Qualité relationnelle, savoir faire preuve de diplomatie
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du travail d’équipe
Aptitude à mener des conciliations et à gérer des conflits en présence d’un public difficile et/ou en difficulté
Disponibilité
Permis B
Connaissances sur les différentes réglementations liées à la salubrité publique et à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire et du Préfet appréciées (accompagnement en interne)
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l’initiative
Qualité relationnelle, savoir faire preuve de diplomatie
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du travail d’équipe
Aptitude à mener des conciliations et à gérer des conflits en présence d’un public difficile et/ou en difficulté
Disponibilité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.