Un Agent Administratif
Offre n° O076250318000646
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
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Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement. A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
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Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement. A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Enfance Jeunesse et sous l’autorité du Responsable du Service, vous serez chargé(e) de :
SUIVI ADMINISTRATIF DU SERVICE :
- Assurer l'indexation du courrier entrant
- Assurer les tâches de secrétariats divers
- Assurer les accusés de réception de la correspondance électronique
- Assister administrativement le responsable de service
ACCUEIL DU PUBLIC :
- Accueillir le public des services Enfance Jeunesse et Education
- Assurer la chaine d'exécution des inscriptions sur les structures Jeunesse
- Assurer le suivi des dossiers enfants
- Assurer la régie de recettes (facturation, édition, encaissements, reversements)
Compétences
- Acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires de la compétence enfance et jeunesse
- Techniques et/ou procédures d'accueil
- Dispositifs et/ou politiques publiques relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Constituer des dossiers, vérifier des pièces
- Assurer une régie (en tant que régisseur ou suppléant)
- Saisir, mettre à jour et/ou contrôler des données sur des outils informatiques « métiers »
- Utiliser au quotidien les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Messagerie)
SUIVI ADMINISTRATIF DU SERVICE :
- Assurer l'indexation du courrier entrant
- Assurer les tâches de secrétariats divers
- Assurer les accusés de réception de la correspondance électronique
- Assister administrativement le responsable de service
ACCUEIL DU PUBLIC :
- Accueillir le public des services Enfance Jeunesse et Education
- Assurer la chaine d'exécution des inscriptions sur les structures Jeunesse
- Assurer le suivi des dossiers enfants
- Assurer la régie de recettes (facturation, édition, encaissements, reversements)
Compétences
- Acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires de la compétence enfance et jeunesse
- Techniques et/ou procédures d'accueil
- Dispositifs et/ou politiques publiques relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Constituer des dossiers, vérifier des pièces
- Assurer une régie (en tant que régisseur ou suppléant)
- Saisir, mettre à jour et/ou contrôler des données sur des outils informatiques « métiers »
- Utiliser au quotidien les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Messagerie)
Profils recherchés
Profil
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte à l'encadrant/au supérieur hiérarchique
- Capacité à s'organiser
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Diplomate/sens du dialogue/aptitude à la négociation
- Disponibilité
- Impliqué
- Force de proposition
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- Discrétion et réserve
Diplômes
- Diplômes de niveau III et/ou expérience significative dans le domaine
Avantages
• Régime indemnitaire.
• Forfait mobilité durable.
• Collectivité adhérente au CNAS.
• Collectivité disposant d’un PDA.
• Participation au contrat de prévoyance
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte à l'encadrant/au supérieur hiérarchique
- Capacité à s'organiser
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Diplomate/sens du dialogue/aptitude à la négociation
- Disponibilité
- Impliqué
- Force de proposition
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- Discrétion et réserve
Diplômes
- Diplômes de niveau III et/ou expérience significative dans le domaine
Avantages
• Régime indemnitaire.
• Forfait mobilité durable.
• Collectivité adhérente au CNAS.
• Collectivité disposant d’un PDA.
• Participation au contrat de prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.