Chargé des locations de la salle des fêtes
Offre n° O076250317001134
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montérolier (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gérer les locations de la salle des fêtes + ménage 2 fois par mois : 3h par semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice l'agent chargé de la salle des fêtes devra :
- établir des états des lieux entrants et sortants
- remise des clefs
- relevé de compteur
- ménage 2 fois par mois
- faire des visites
- être disponible
- établir des états des lieux entrants et sortants
- remise des clefs
- relevé de compteur
- ménage 2 fois par mois
- faire des visites
- être disponible
Profils recherchés
Profils recherchés
rigoureux en matière de propreté
être disponible
être polyvalent, organisé et serviable
rigoureux en matière de propreté
être disponible
être polyvalent, organisé et serviable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235344280
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.