Ambassadeur/Ambassadrice du Tri secteur hors DIEPPE
Offre n° O076250310000833
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de la Riviere, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute au sein du service Prévention et gestion des déchets ménagers, et sous la responsabilité du Gestionnaire des collectes secteur Hors Dieppe, un(e) ambassadrice/ambassadeur du Tri.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du service Prévention et gestion des déchets ménagers, et sous la responsabilité du Gestionnaire des collectes secteur Hors Dieppe, l’ambassadrice/ambassadeur du Tri a pour principales missions de :
- Réaliser des suivis de collecte sur les déchets ménagers recyclables,
- Participer aux caractérisations des déchets ménagers résiduels,
- Informer les habitants et partenaires à la prévention des déchets et au tri des emballages ménagers,
- Sensibiliser les habitants et accompagner l’habitat collectif dans la démarche du tri,
- Développer la communication de proximité afin d’augmenter le nombre de « trieurs » et faire progresser la qualité et la quantité d’emballages ménagers triés,
- Participer à des réunions publiques et animer des évènements sur la thématique des déchets auprès d’établissements scolaires, marchés, fêtes, centres de loisirs, professionnels, etc…),
- Réaliser des outils de communication sur le tri des emballages, le recyclage, etc…et diffuer auprès d’un public varié (élus, habitants, scolaires, professionnels, etc..),
- Proposer des outils pédagogiques adaptés aux animations,
- Assurer le standard téléphonique auprès des habitants,
- Gérer les demandes de containers, sacs et composteurs,
- Répondre aux réclamations et mettre en place des actions correctives en lien avec le Gestionnaire,
- Collecter des données et mettre en place des tableaux de bords,
Missions secondaires :
- Assurer des suivis de collecte auprès des acteurs économiques, en lien avec la Gestionnaire de Redevance Spéciale.
Au sein du service Prévention et gestion des déchets ménagers, et sous la responsabilité du Gestionnaire des collectes secteur Hors Dieppe, l’ambassadrice/ambassadeur du Tri a pour principales missions de :
- Réaliser des suivis de collecte sur les déchets ménagers recyclables,
- Participer aux caractérisations des déchets ménagers résiduels,
- Informer les habitants et partenaires à la prévention des déchets et au tri des emballages ménagers,
- Sensibiliser les habitants et accompagner l’habitat collectif dans la démarche du tri,
- Développer la communication de proximité afin d’augmenter le nombre de « trieurs » et faire progresser la qualité et la quantité d’emballages ménagers triés,
- Participer à des réunions publiques et animer des évènements sur la thématique des déchets auprès d’établissements scolaires, marchés, fêtes, centres de loisirs, professionnels, etc…),
- Réaliser des outils de communication sur le tri des emballages, le recyclage, etc…et diffuer auprès d’un public varié (élus, habitants, scolaires, professionnels, etc..),
- Proposer des outils pédagogiques adaptés aux animations,
- Assurer le standard téléphonique auprès des habitants,
- Gérer les demandes de containers, sacs et composteurs,
- Répondre aux réclamations et mettre en place des actions correctives en lien avec le Gestionnaire,
- Collecter des données et mettre en place des tableaux de bords,
Missions secondaires :
- Assurer des suivis de collecte auprès des acteurs économiques, en lien avec la Gestionnaire de Redevance Spéciale.
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu « de réunions »),
- Formations et expériences souhaitées dans le domaine de la prévention et réduction des déchets.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Savoir utiliser l’outil informatique,
- Qualité rédactionnelle,
- Bonne organisation de son temps de travail,
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu « de réunions »).
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Qualités relationnelles - Sens du contact : Capacité à délivrer un message clair et adapté à l’interlocuteur concerné,
- Pédagogue,
- Gestion des conflits,
- Dynamisme et autonomie,
- Travail d’équipe,
- Animation,
- Capacité d’analyse / esprit d’initiatives,
- Qualités rédactionnelles et compétences informatiques.
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu « de réunions »),
- Formations et expériences souhaitées dans le domaine de la prévention et réduction des déchets.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Savoir utiliser l’outil informatique,
- Qualité rédactionnelle,
- Bonne organisation de son temps de travail,
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu « de réunions »).
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Qualités relationnelles - Sens du contact : Capacité à délivrer un message clair et adapté à l’interlocuteur concerné,
- Pédagogue,
- Gestion des conflits,
- Dynamisme et autonomie,
- Travail d’équipe,
- Animation,
- Capacité d’analyse / esprit d’initiatives,
- Qualités rédactionnelles et compétences informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et parti-cipation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et parti-cipation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.