AGENT(E) DE VOIRIE
Offre n° O076250310000626
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travaux de maçonnerie / Travaux neufs et réparations /Conduite d'engins
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Maçonnerie / Travaux neufs et réparations :
• Réalisation de travaux neufs et entretien de la voirie communale (chaussées et trottoirs),
• Pose de bordures, de pavés, de caniveaux ou de gargouilles,
• Réalisation de surbaissés,
• Utilisation de matériel mécanique (dameuse, cylindre, compresseur),du marteau piqueur, compacteur, outillage électro-portatif…,
• Participation à des travaux de revêtement (enrobé à froid ou chaud, gravillonnage).
Mission 2
Conduite d'engins :
• Conduite de mini-pelle, tracto-pelle et camion grue.
Mission 3
Polyvalence :
• De manière occasionnelle et dans le cadre de ses missions de service public, opérations de sablage et déneigement (salage et déneigement manuel sur les voiries et espaces publics,
• Renfort auprès d’autres services,
• Interventions d’urgence et rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
Maçonnerie / Travaux neufs et réparations :
• Réalisation de travaux neufs et entretien de la voirie communale (chaussées et trottoirs),
• Pose de bordures, de pavés, de caniveaux ou de gargouilles,
• Réalisation de surbaissés,
• Utilisation de matériel mécanique (dameuse, cylindre, compresseur),du marteau piqueur, compacteur, outillage électro-portatif…,
• Participation à des travaux de revêtement (enrobé à froid ou chaud, gravillonnage).
Mission 2
Conduite d'engins :
• Conduite de mini-pelle, tracto-pelle et camion grue.
Mission 3
Polyvalence :
• De manière occasionnelle et dans le cadre de ses missions de service public, opérations de sablage et déneigement (salage et déneigement manuel sur les voiries et espaces publics,
• Renfort auprès d’autres services,
• Interventions d’urgence et rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
Profils recherchés
Diplôme CAP BEP
Expérience souhaitée sur poste similaire
37 heures hebdomadaire
Permis B, C et CE obligatoire
Habilitations obligatoires : Caces mini-pelle, tracto pelle, et camion grue
Savoir
- Connaître les normes de sécurité sur les chantiers et sur les matériaux utilisés
- Connaître les gestes et postures de la manutention
-Lire et comprendre les consignes orales et écrites
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
- Connaître les fondamentaux du fonctionnement d'une collectivité publique.
Savoir-faire
- Avoir une expérience dans les travaux publics
- Connaissances en maçonnerie indispensable
- Savoir utiliser le matériel (dameuse, compresseur, cylindre, lapisaire,…)
- Savoir conduite les différents engins : minipelle, tracto-pelle, camion grue, dameuse.
Savoir être
- Disponible
- Bonne condition physique
- Bonne résistance aux aléas climatiques
- Aptitude au travail en équipe
- Port de charges lourdes
- Esprit d’initiative
- Etre organisé et efficace,
- Sens du service public.
Expérience souhaitée sur poste similaire
37 heures hebdomadaire
Permis B, C et CE obligatoire
Habilitations obligatoires : Caces mini-pelle, tracto pelle, et camion grue
Savoir
- Connaître les normes de sécurité sur les chantiers et sur les matériaux utilisés
- Connaître les gestes et postures de la manutention
-Lire et comprendre les consignes orales et écrites
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
- Connaître les fondamentaux du fonctionnement d'une collectivité publique.
Savoir-faire
- Avoir une expérience dans les travaux publics
- Connaissances en maçonnerie indispensable
- Savoir utiliser le matériel (dameuse, compresseur, cylindre, lapisaire,…)
- Savoir conduite les différents engins : minipelle, tracto-pelle, camion grue, dameuse.
Savoir être
- Disponible
- Bonne condition physique
- Bonne résistance aux aléas climatiques
- Aptitude au travail en équipe
- Port de charges lourdes
- Esprit d’initiative
- Etre organisé et efficace,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.