Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O076250305000963
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Place de la Mairie, Gaillefontaine (Seine-Maritime)
  • Rue de la Foulerie, Gaillefontaine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux de la mairie
entretien des locaux du centre de loisirs pendant les vacances scolaires
service des vins d'honneur
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

Contact et modalités de candidature

Contact
0235909511
Informations complémentaires
lettre et cv à envoyer à Monsieur le Maire de Gaillefontaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.