agent d'entretien des locaux
Offre n° O076250304001193
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
La municipalité accorde une attention particulière au développement des activités sportives au sein de sa commune. Les nombreuses manifestations et animations sportives organisées promeuvent l’adhésion des plus jeunes comme des plus anciens des sports individuels et collectifs. La culture du Sport est sacrée, reconnue et ancrée depuis des décennies dans le cœur des Gonfrevillais.
En qualité d’agent d’entretien des équipements sportifs et sous la responsabilité coordinateur du service des sports, vous assurez l’entretien et le nettoyage des sites sportifs, du matériel et des équipements utilisés.
La municipalité accorde une attention particulière au développement des activités sportives au sein de sa commune. Les nombreuses manifestations et animations sportives organisées promeuvent l’adhésion des plus jeunes comme des plus anciens des sports individuels et collectifs. La culture du Sport est sacrée, reconnue et ancrée depuis des décennies dans le cœur des Gonfrevillais.
En qualité d’agent d’entretien des équipements sportifs et sous la responsabilité coordinateur du service des sports, vous assurez l’entretien et le nettoyage des sites sportifs, du matériel et des équipements utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Vos Fonctions :
- Principale :
• Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des sites de la collectivité - basés principalement sur les bâtiments sportifs.
- Secondaire :
• Effectuer les missions en fonction des besoins de la collectivité par l'intermédiaire du service « Entretien des locaux ».
- MISSIONS
* Nettoyage des locaux :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et utiliser des matériels et des machines (aspirateurs, mono-brosses, auto-laveuse, ...)
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (principalement avec la centrale de dilution).
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Laver les vitres à hauteur
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits (fiches de données de sécurité, protocoles, fiches techniques)
• Différencier les produits acide et alcalin dans les lieux de stockage
* Tri et évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelle
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Contrôle de l'état de propreté des locaux :
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
* Lavage du linge d'entretien
Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : bâtiments sportifs/36h15 semaines en moyenne selon le planning du lundi au samedi / 7 jours de RTT.
• MOYENS : Matériels, machines, produits, EPI, véhicule de service,
• Permis de conduire recommandé
- Principale :
• Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des sites de la collectivité - basés principalement sur les bâtiments sportifs.
- Secondaire :
• Effectuer les missions en fonction des besoins de la collectivité par l'intermédiaire du service « Entretien des locaux ».
- MISSIONS
* Nettoyage des locaux :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et utiliser des matériels et des machines (aspirateurs, mono-brosses, auto-laveuse, ...)
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (principalement avec la centrale de dilution).
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Laver les vitres à hauteur
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits (fiches de données de sécurité, protocoles, fiches techniques)
• Différencier les produits acide et alcalin dans les lieux de stockage
* Tri et évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelle
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Contrôle de l'état de propreté des locaux :
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
* Lavage du linge d'entretien
Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : bâtiments sportifs/36h15 semaines en moyenne selon le planning du lundi au samedi / 7 jours de RTT.
• MOYENS : Matériels, machines, produits, EPI, véhicule de service,
• Permis de conduire recommandé
Profils recherchés
-Profil recherché / Compétences :
• Diplôme : CAP employé technique de collectivité, BEP bio services
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissances des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Connaissances des techniques de nettoyage sans produit (micro-fibre)
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles de tri sélectif
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Formation SST préconisée, PRAP
• Le nettoyage des locaux et matériels dans les locaux sportifs
• Utilisation des produits
• Diplôme : CAP employé technique de collectivité, BEP bio services
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissances des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Connaissances des techniques de nettoyage sans produit (micro-fibre)
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles de tri sélectif
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Formation SST préconisée, PRAP
• Le nettoyage des locaux et matériels dans les locaux sportifs
• Utilisation des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.