Agent polyvalent installation et maintenance électrique, sonorisation, pavoisement et illuminations (h/f)
Offre n° O076250303000625
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de pôle Pavoisement, sonorisation et illuminations, vous êtes chargé de la mise en place du pavois de la ville, des installations et branchements d'armoires électriques, de la sonorisation pour les manifestations festives et cérémonies organisées par la Ville, et la mise en place des illuminations de fin d'année.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vous assurez l’installation des dispositifs électriques nécessaires aux manifestations municipales (spectacles, festivals, fêtes de quartiers, événements sportifs, …).
- Vous assurez l’installation des motifs d'illuminations de fin d'année : préparation, tirage de lignes, raccordement, dépannage et démontage.
- Vous assurez la mise en place des mâts servant de supports aux illuminations de fin d’année.
- Vous assurez la sonorisation des réunions publiques et des cérémonies protocolaires.
- Vous préparez le matériel de sonorisation mis à la disposition des utilisateurs (associations, services de la ville, écoles) avec enlèvement au magasin. Vous en vérifiez le bon état et le bon fonctionnement à la reprise.
- Vous gérez l'ensemble du matériel festif électrique et de sonorisation : stockage, inventaire, maintenance et dépannage.
- Vous êtes chargé de la mise en place du pavoisement sur différents sites de la ville : installation des mâts, des drapeaux et pavillons, vérification de leur état, remplacement si besoin.
- Vous rendez compte à votre chef d’équipe des prestations effectuées et des difficultés rencontrées sur le terrain.
- Vous participez au nettoyage et au maintien en bon état de propreté des véhicules, chariots, remorques et des locaux.
- Vous êtes amené à renforcer les équipes du pôle Matériel festif, dans la limite des habilitations requises.
- Vous assurez l’installation des dispositifs électriques nécessaires aux manifestations municipales (spectacles, festivals, fêtes de quartiers, événements sportifs, …).
- Vous assurez l’installation des motifs d'illuminations de fin d'année : préparation, tirage de lignes, raccordement, dépannage et démontage.
- Vous assurez la mise en place des mâts servant de supports aux illuminations de fin d’année.
- Vous assurez la sonorisation des réunions publiques et des cérémonies protocolaires.
- Vous préparez le matériel de sonorisation mis à la disposition des utilisateurs (associations, services de la ville, écoles) avec enlèvement au magasin. Vous en vérifiez le bon état et le bon fonctionnement à la reprise.
- Vous gérez l'ensemble du matériel festif électrique et de sonorisation : stockage, inventaire, maintenance et dépannage.
- Vous êtes chargé de la mise en place du pavoisement sur différents sites de la ville : installation des mâts, des drapeaux et pavillons, vérification de leur état, remplacement si besoin.
- Vous rendez compte à votre chef d’équipe des prestations effectuées et des difficultés rencontrées sur le terrain.
- Vous participez au nettoyage et au maintien en bon état de propreté des véhicules, chariots, remorques et des locaux.
- Vous êtes amené à renforcer les équipes du pôle Matériel festif, dans la limite des habilitations requises.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des techniques en électricité fortement appréciée
- Habilitation électrique souhaitée
- Compétences en sonorisation
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis de conduire B, C
- CACES Nacelle 1B et 3B
- Conduite de chariot élévateur et de matériel de manutention
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Qualité organisationnelle
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité
- Très bonne présentation et attitude respectueuse exigée pour les prestations en présence des élus
CONDITIONS D’EXERCICE DU METIER :
- Port de charges lourdes > 20 kg
- Travail en hauteur
- Station debout prolongée, marche prolongée et piétinement
- Port d’une tenue de travail et d’EPI
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
- Site technique des Moteaux
- Travail sur tout le périmètre de la ville du Havre
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- 36h05 par semaine en moyenne suivant un planning annualisé
- Certains week-ends travaillés selon un planning annuel pré établi
- Possibilité d’horaires décalés
- Possibilité d'heures supplémentaires si besoin exceptionnel
- Maîtrise des techniques en électricité fortement appréciée
- Habilitation électrique souhaitée
- Compétences en sonorisation
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis de conduire B, C
- CACES Nacelle 1B et 3B
- Conduite de chariot élévateur et de matériel de manutention
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Qualité organisationnelle
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité
- Très bonne présentation et attitude respectueuse exigée pour les prestations en présence des élus
CONDITIONS D’EXERCICE DU METIER :
- Port de charges lourdes > 20 kg
- Travail en hauteur
- Station debout prolongée, marche prolongée et piétinement
- Port d’une tenue de travail et d’EPI
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
- Site technique des Moteaux
- Travail sur tout le périmètre de la ville du Havre
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- 36h05 par semaine en moyenne suivant un planning annualisé
- Certains week-ends travaillés selon un planning annuel pré établi
- Possibilité d’horaires décalés
- Possibilité d'heures supplémentaires si besoin exceptionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.