1. Compétences théoriques et techniques :

 Aptitude à l’encadrement intermédiaire et l’animation d’équipe
 Aptitude à mener des méthodes de conduites de changement auprès des équipes
 Aptitude et appétence à la consolidation des indicateurs nécessitant une très bonne maîtrise informatique
 Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d’élus, d’autorités administratives, de partenaires et d’usagers
 Connaissance des règles en matière de gestion des déchets
 Connaissance des consignes de tri, des règles de sécurité, des protocoles de sécurité
 Propriétés et dangerosité des déchets
 Recommandation 437 (R437)
 Respect du planning et des consignes inscrites
 Typologie des différents déchets et emballages
 Protocoles de tri
 Connaissance des récipients en place sur le territoire
 Maitrise du poste de travail
 Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
 Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
 Connaissance des règles de sécurité d’entretien sur voirie et en bâtiment
 Connaissance des manuels d’utilisation des matériels mis à disposition
2. Qualités et aptitudes requises :

 Titulaire permis B
 Permis poids-lourds en cours de validité
 Qualifications FIMO/FCO
 Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
 Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
 Courtoisie vis-à-vis des usagers
 Ponctualité
 Assiduité
 Discrétion professionnelle
 Sens du service public et de la qualité du service rendu
 Attentif, sens de l’écoute et de la communication
 Qualité relationnelle, sens du travail en équipe
 Sens de l’organisation, force de proposition
 Rigueur et sérieux
 Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche
 Diplomate
 Assertif
 Autonome
 Réactif
 Motivé
 Capacité de reporting