AGENT POLYVALENT EN VOIRIE PROPRETE

Offre n° O076250227000551
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr, Cléon (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Entretenir des espaces publics extérieurs afin de donner une image attractive et valorisante de la collectivité
- Enlever des déchets et encombrants situés sur les domaines public et privé communaux
- Désherber des espaces publics communaux
- Conduite balayeuse
- Petits travaux en maçonnerie
Missions / conditions d'exercice
• Intervention sur les domaines publics et privés communaux dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Responsabilité dans la mise en œuvre des chantiers sur la voirie
• Intervention dans le cadre de la procédure hivernale de déneigement des voiries et les accès aux bâtiments communaux
• Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liées aux outils et aux produits utilisés
• Veille à la bonne utilisation des engins et matériels mis à la disposition du service voirie propreté

• Participe à l’organisation des manifestations, transport et mise en place relatif aux festivités
Environnement matériel :
• Véhicules de service dédiés à la collecte des déchets et encombrants
• Matériels thermiques et électriques nécessaires à l’entretien des voiries
• Désherbeurs thermiques au gaz
• Petits outillages pour assurer les travaux de propreté
• Equipements de protection collective et individuelle
Profils recherchés
• Maitriser les règles d’utilisation des produits et matériels du service
• Maitriser parfaitement les techniques de son corps de métier
• Maîtriser les techniques de salage et de déneigement
• Conduire les véhicules de service dans le respect du code de la route
• Permis de conduire B
• Déplacements fréquents, travail en extérieur avec conduite autonome d’engins
• Connaitre les gestes et postures
• Savoir lire, écrire et parler correctement
• Savoir rendre compte
• Avoir une tenue et attitude respectueuse du public, des collègues et de sa hiérarchie
• Avoir le sens de l’observation, l’esprit d’initiative, des aptitudes à travailler en autonomie mais également en équipe
• Maîtriser les risques liés à la manutention manuelle
• Maîtriser les risques liés à la sécurité routière

Contact et modalités de candidature

Contact
0232962540
Informations complémentaires
Poste à temps plein (37 heures 50 par semaine et RTT).
• Titulaire ou contractuel de catégorie C .
• Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
• Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Monsieur le Maire sur la boite mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr avant le 28 mars 2025.
Adresse de l'employeur
CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.