Responsable de la salle des fêtes

Offre n° O076250225001254
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Germain-des-Essourts (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
responsable de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
l'agent chargé de la salle des fêtes devra :
- effectuer des réservations
- gérér le planning annuel des réservations
- gérer l'administration de la salle des fêtes
- entretenir les locaux
-établir des états des lieux entrants et sortants
- controler le matériel de la salle
-être disponible
-savoir tenir une régie de recettes
Profils recherchés
rigoureux en matière de propreté
être disponible
être polyvalent, organisé et serviable

Contact et modalités de candidature

Contact
0235340055
Informations complémentaires
contrat à durée indéterminée - transformation de plein droit d'un CDD en CDI pour l'agent en place actuellement - article 21 de la loi 2012/347 du 12 mars 2012
Adresse de l'employeur
SAINT GERMAIN DES ESSOURTS
>
76750 SAINT GERMAIN DES ESSOURTS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.