Agent d'environnement et de propreté
Offre n° O076250219001282
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous réalisez des travaux de voirie, de nettoyages et d’entretien d’espaces verts, vous apporter votre soutien aux activités de manutention (fêtes et cérémonies).
Missions / conditions d'exercice
Au titre de l’espaces verts
• Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
• Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
• Assurer l’entretien du matériel
• Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
• Mise en place de signalétique temporaire
• Transports divers
• Plan hivernal
Au titre de l’entretien de la voirie
• Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
• Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôtures amovibles, temporaires ou définitives
• Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
• Pose des panneaux électoraux
• Polyvalence des missions
Activités transverses
• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours d’écoles
• Polyvalence des missions manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonies.
• Missions diverses
REMUNERATION, AVANTAGES :
Traitement indiciaire, RIFSEEP (agent titulaire / stagiaire), 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, RTT (18,5 jours max), CNAS, Forfait mobilité durable le cas échéant
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Service d’astreinte régulier
• Permanence déneigement
• Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
• Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
• Assurer l’entretien du matériel
• Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
• Mise en place de signalétique temporaire
• Transports divers
• Plan hivernal
Au titre de l’entretien de la voirie
• Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
• Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôtures amovibles, temporaires ou définitives
• Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
• Pose des panneaux électoraux
• Polyvalence des missions
Activités transverses
• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours d’écoles
• Polyvalence des missions manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonies.
• Missions diverses
REMUNERATION, AVANTAGES :
Traitement indiciaire, RIFSEEP (agent titulaire / stagiaire), 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, RTT (18,5 jours max), CNAS, Forfait mobilité durable le cas échéant
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Service d’astreinte régulier
• Permanence déneigement
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES REQUISES :
• Bonne connaissance en végétaux
• Connaissance en phytosanitaire
• Bonne connaissance en entretien de voirie et propreté
• Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
• Capacité à rendre compte
• CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
• Permis VL obligatoire
• Permis C, habilitations électriques et CACES appréciés
SAVOIR-ETRE
• Adaptabilité
• Réactivité
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
• Polyvalence
• Bonne connaissance en végétaux
• Connaissance en phytosanitaire
• Bonne connaissance en entretien de voirie et propreté
• Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
• Capacité à rendre compte
• CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
• Permis VL obligatoire
• Permis C, habilitations électriques et CACES appréciés
SAVOIR-ETRE
• Adaptabilité
• Réactivité
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0232865659
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement avec le Jury Mardi 01 AVRIL 2025 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.