Dessinateur(trice) technique / Assistant(e) de gestion des ERP
Offre n° O076250214001374
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalise, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés. En assure la mise à jour lors de modifications intervenues.
Participe à la traçabilité des mesures liées à l’accessibilité.
Participe à la traçabilité des mesures liées à l’accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
1/ Sur le volet conception de projets :
- Formuler des propositions pour les projets d’aménagements des bâtiments communaux en tenant compte des besoins formulés et des contraintes règlementaires, financières…
2/ Sur le volet sécurité incendie :
Assister les équipes techniques dans le suivi des contrôles réglementaires et la production des plans de prévention
Assurer la traçabilité des interventions dans le cadre de la sécurité incendie des bâtiments
Formuler toutes propositions utiles à l’amélioration de la sécurité incendie des ERP
Gérer l’affichage réglementaire.
3/ Sur le volet accessibilité :
Assurer la mise à jour de l’AD’AP communal et la production des documents nécessaires à la mise en conformité des bâtiments.
- Formuler des propositions pour les projets d’aménagements des bâtiments communaux en tenant compte des besoins formulés et des contraintes règlementaires, financières…
2/ Sur le volet sécurité incendie :
Assister les équipes techniques dans le suivi des contrôles réglementaires et la production des plans de prévention
Assurer la traçabilité des interventions dans le cadre de la sécurité incendie des bâtiments
Formuler toutes propositions utiles à l’amélioration de la sécurité incendie des ERP
Gérer l’affichage réglementaire.
3/ Sur le volet accessibilité :
Assurer la mise à jour de l’AD’AP communal et la production des documents nécessaires à la mise en conformité des bâtiments.
Profils recherchés
Permis B
Architecture
-savoirs
. Organisation de la collectivité
. Normes et techniques de la représentation par le dessin
. Normes et techniques élémentaires de construction et de réalisation d’ouvrages
. Principes de la sécurité incendie des établissements recevant du public
-savoir faire
. Maîtrise de l’informatique (Autocad et bureautique) et des relevés de terrain
. Capacités relationnelles
. Esprit d’initiatives et de synthèse
. Sens de l’organisation
. Sens de la communication
-savoir être
. Esprit de synthèse
. Rigueur, méthode et disponibilité
. Savoir travailler en équipe et rendre compte
. Polyvalence
. Implication, dynamisme
Architecture
-savoirs
. Organisation de la collectivité
. Normes et techniques de la représentation par le dessin
. Normes et techniques élémentaires de construction et de réalisation d’ouvrages
. Principes de la sécurité incendie des établissements recevant du public
-savoir faire
. Maîtrise de l’informatique (Autocad et bureautique) et des relevés de terrain
. Capacités relationnelles
. Esprit d’initiatives et de synthèse
. Sens de l’organisation
. Sens de la communication
-savoir être
. Esprit de synthèse
. Rigueur, méthode et disponibilité
. Savoir travailler en équipe et rendre compte
. Polyvalence
. Implication, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.