RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE-ACHATS/FINANCES
Offre n° O076250211001346
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et avec l'appui du Directeur Général des Services en lien avec M. le Maire et Mme l'Adjointe aux Finances, vous êtes chargé(e) de :
- la définition de la stratégie et du suivi budgétaire de la collectivité ainsi que de sa prospective pluriannuelle,
- l'organisation et du suivi des procédures de la commande publique de la collectivité,
- l'encadrement de l'équipe finances-commande publique (2 ETP),
- la structuration au sein du service d'une fonction achats.
- la définition de la stratégie et du suivi budgétaire de la collectivité ainsi que de sa prospective pluriannuelle,
- l'organisation et du suivi des procédures de la commande publique de la collectivité,
- l'encadrement de l'équipe finances-commande publique (2 ETP),
- la structuration au sein du service d'une fonction achats.
Missions / conditions d'exercice
FINANCES :
- Piloter la mise en oeuvre des outils d'aide à la décision et de prospective (PPI,...),
- Garantir et développer la polyvalence et la complémentarité des missions comptables exercées par l'ensemble du service : dette, dotations, subventions, TVA, modernisation des règles, loyers, etc...,
- Veiller à l'élaboration avec votre équipe du budget principal et le suivi de son exécution, en coordonnant et animant les différentes phases du cycle budgétaire de la collectivité ROB, BP, CA, DBM et en coordination avec le CCAS,
- Superviser le fonctionnement du workflow et l'exécution budgétaire,
- Veiller à la mise à jour de l'inventaire, au suivi des amortissements, du FCTVA, etc...,
- Venir avec votre équipe en soutien méthodologique aux directions opérationnelles,
- Suivre l'exécution financière des marchés, notamment avec PES marchés et M57 en vigueur.
COMMANDE PUBLIQUE :
- Rédiger les pièces constitutives du dossier de consultation hors CCTP, l' AAPC, les PV, les courriers, délibérations, décisions, etc...,
- Rédiger tous les autres actes afférents à la commande publique : avis d'attribution, PV des commissions, courriers de rejets, demandes d'informations complémentaires, notifications, avenants, rapports de présentation lorsque la procédure l'exige, etc...,
- Organiser et assister aux différentes commissions (Consultative, Appels d'offres),
- Assister et conseiller les services dans la définition des besoins à satisfaire et le choix des procédures à engager pour les marchés (travaux, fournitures et services, maîtrise d'oeuvre, etc...),
- Assurer la conformité des dossiers de consultation avec le code de la commande publique,
- En lien avec les services, suivre la bonne exécution juridique des marchés de travaux,
- Tenir à jour le guide interne de la commande publique et informer les élus et les services des évolutions réglementaires,
- Prévenir ou instruire tous les pré-contentieux propres à la commande publique.
- Piloter la mise en oeuvre des outils d'aide à la décision et de prospective (PPI,...),
- Garantir et développer la polyvalence et la complémentarité des missions comptables exercées par l'ensemble du service : dette, dotations, subventions, TVA, modernisation des règles, loyers, etc...,
- Veiller à l'élaboration avec votre équipe du budget principal et le suivi de son exécution, en coordonnant et animant les différentes phases du cycle budgétaire de la collectivité ROB, BP, CA, DBM et en coordination avec le CCAS,
- Superviser le fonctionnement du workflow et l'exécution budgétaire,
- Veiller à la mise à jour de l'inventaire, au suivi des amortissements, du FCTVA, etc...,
- Venir avec votre équipe en soutien méthodologique aux directions opérationnelles,
- Suivre l'exécution financière des marchés, notamment avec PES marchés et M57 en vigueur.
COMMANDE PUBLIQUE :
- Rédiger les pièces constitutives du dossier de consultation hors CCTP, l' AAPC, les PV, les courriers, délibérations, décisions, etc...,
- Rédiger tous les autres actes afférents à la commande publique : avis d'attribution, PV des commissions, courriers de rejets, demandes d'informations complémentaires, notifications, avenants, rapports de présentation lorsque la procédure l'exige, etc...,
- Organiser et assister aux différentes commissions (Consultative, Appels d'offres),
- Assister et conseiller les services dans la définition des besoins à satisfaire et le choix des procédures à engager pour les marchés (travaux, fournitures et services, maîtrise d'oeuvre, etc...),
- Assurer la conformité des dossiers de consultation avec le code de la commande publique,
- En lien avec les services, suivre la bonne exécution juridique des marchés de travaux,
- Tenir à jour le guide interne de la commande publique et informer les élus et les services des évolutions réglementaires,
- Prévenir ou instruire tous les pré-contentieux propres à la commande publique.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation niveau BAC + 2 relevant du domaine : droit, économie, gestion, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en matières de marchés publics et finances.
SAVOIRS - COMPÉTENCES :
- Veille règlementaire et expertise juridique des marchés publics,
- Connaissance de la législation du pré-contentieux et du contentieux,
- Conseil et information aux élus et aux services en matière réglementaire,
- Bonne connaissance de la comptabilité publique, nomenclature M14 et M57.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'analyse et autonomie dans l'organisation du travail,
- Savoir rendre compte,
- Être force de proposition,
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Qualités relationnelles dans les liens avec les autres services.
- Respecter scrupuleusement l'engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable, en adoptant les pratiques et des comportements respectueux de l'environnement.
SAVOIRS - COMPÉTENCES :
- Veille règlementaire et expertise juridique des marchés publics,
- Connaissance de la législation du pré-contentieux et du contentieux,
- Conseil et information aux élus et aux services en matière réglementaire,
- Bonne connaissance de la comptabilité publique, nomenclature M14 et M57.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'analyse et autonomie dans l'organisation du travail,
- Savoir rendre compte,
- Être force de proposition,
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Qualités relationnelles dans les liens avec les autres services.
- Respecter scrupuleusement l'engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable, en adoptant les pratiques et des comportements respectueux de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123131
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + Curriculum Vitae) à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : mireille.ferrand@darnetal.fr avant le 14 mars 2025.
Informations complémentaires :
Poste à temps complet (1607 heures) à raison de 38 heures hebdomadaires. (congés annuels 25 jours + 17 jours RTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Informations complémentaires :
Poste à temps complet (1607 heures) à raison de 38 heures hebdomadaires. (congés annuels 25 jours + 17 jours RTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.