La Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole s’est constituée le 1er janvier 2019 par le regroupement de 3 EPCI. Avec 275.000 habitants, elle regroupe 54 communes dont la population varie de 175.000 pour la plus peuplée à 150 habitants pour la moins peuplée.

Le Havre Seine Métropole est un territoire cosmopolite, ouvert sur l’horizon grâce à son littoral, mais également tourné vers l’avenir. Un territoire vert et bleu, où se confondent milieux urbain et rural, où se côtoient industrie et agriculture, où se mélangent nature et architecture. Le Havre Seine Métropole est également un point stratégique de l’Axe Seine, colonne vertébrale à la fois portuaire, industrielle et patrimoniale, reliant la capitale Paris au reste du monde en lui offrant une porte maritime.

En rejoignant la Communauté urbaine, vous prendrez part à des projets innovants et de grande ampleur, afin de répondre aux grands enjeux de demain et d’engager toutes les transitions nécessaires qu’elles concernent l’énergie, l’écologie, la mobilité ou encore la démographie. Vous œuvrerez aussi au rayonnement national et international du territoire, du centre-ville du Havre classé au patrimoine mondial de l’UNESCO jusqu’aux falaises d’Etretat, tout en profitant d’un cadre unique.

Membre du comité de direction générale composé de la directrice générale des services et de 5 directeurs généraux adjoints, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, et à la déclinaison des objectifs fixés par ce dernier dans les directions, services et missions du département Gestion des Ressources.

Encadrer, animer, coordonner les 5 directions du département gestion des ressources, ainsi que la mission communication interne :
Direction administration générale et qualité,
Direction ressources humaines,
Direction équipements professionnels et achats, *
Direction affaires juridiques et marchés, *
Direction des systèmes d’information et de l’innovation numérique, *



Missions :

Participer à la définition des projets de la collectivité et à leur stratégie de mise en œuvre, en particulier pour ceux qui concernent le département ressources.

Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources communautaires (humaines et informatiques) pour garantir la mise en œuvre des politiques publiques.

Informer et conseiller les décisions des élus, et particulièrement les vice-présidents en charge des ressources humaines, des marchés et du numérique, ainsi que les conseillers communautaires délégués au numérique et aux marchés. Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix, mettre en œuvre les décisions et rendre compte de l’avancement des projets.

Représenter la Communauté urbaine et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur.

Mobiliser et fédérer les équipes autour des projets.

Superviser, coordonner et optimiser l'action des services dans son champ de délégation :
Animer et coordonner l'action des directions sous sa responsabilité en veillant au développement de la transversalité interservices
Décliner les projets en actions sectorielles dans son champ de délégation en planifiant et sécurisant leur mise en œuvre
Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer

Piloter la gestion et l'optimisation des ressources et garantir la relation aux usagers, internes comme externes :
Accompagner la direction des ressources humaines dans ses missions de conduite du dialogue social, de maîtrise de la masse salariale et de développement d'une stratégie de gestion prévisionnelle des compétences. Mettre en place une marque employeur.
Soutenir la démarche d'amélioration continue de l'accueil et des services aux usagers, tant en interne qu'en externe
Appuyer le déploiement du schéma directeur des systèmes d'information par la DSI
Garantir la sécurité juridique et l'organisation des instances communautaires
Coordonner les activités de la direction des équipements professionnels et achats à l'optimisation de l'achat public et la mise en œuvre du Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER),
Superviser la mission communication interne.