Un.e chargé.e de développement Enseignement Supérieur et Recherche
Offre n° O076250121000300
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
4 Passage de la Luciline, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Action et Innovation Economiques vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e des acteurs de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) du territoire. L’expertise que vous développez permet d’accompagner le développement de l’ESR et les projets de ses acteurs en déclinant la stratégie de Transition Economique de la Métropole : développement des campus, soutiens financiers, animation des acteurs, mise en réseaux, valorisation des domaines d’excellence...
Missions / conditions d'exercice
Accompagner le développement des établissements d’ESR et leurs projets
Développer des relations suivies avec les acteurs de l’ESR pour répondre à leurs problématiques, les accompagner dans leur projet de développement et contribuer à la mise en place des actions stratégiques pour le territoire
Proposer et mettre en œuvre les déclinaisons opérationnelles de la stratégie de Transition Economique sur les sujets ESR en lien avec les établissements et les campus et proposer les réajustements nécessaires
Piloter le programme de soutien métropolitain aux investissements immobiliers structurants des établissements
Assurer la préparation, le lancement et le suivi des appels à projets annuels sur les dispositifs de soutien aux établissements d’ESR et aux campus
Participer aux actions de ciblage, de prospection et d’implantation de nouveaux établissements d’ESR pour renforcer l’offre de formation et de recherche et la réponse aux besoins des entreprises
Contribuer à la structuration des dynamiques de campus sur le territoire métropolitain et à leur attractivité
Accompagner les associations de campus (Santé et Madrillet) dans l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle des actions de leur feuille de route en lien avec la stratégie ESR de la Métropole
Proposer un plan d’actions pour initier une démarche de structuration de campus sur Mont Saint Aignan en lien avec les établissements concernés pour renforcer l’attractivité du campus, son rayonnement et sa lisibilité (positionnement)
Proposer les modalités d’intervention de la Métropole pour renforcer l’attractivité du territoire et des campus pour les étudiants et conférer au territoire un statut de Métropole étudiante
Proposer une politique d’accueil des étudiants nationaux et internationaux en lien avec les initiatives existantes dans une logique d’attractivité du territoire
Proposer les modalités opérationnelles pour le développement d’un outil d’information et de promotion de l’offre de formation et des actions en faveur de la vie étudiante (plateforme numérique…)
Être l’interlocuteur des référents établissements, des partenaires locaux (CROUS, communes…) et des campus sur la mise en œuvre des politiques d’animation de la vie étudiante sur les campus et à l’échelle du territoire
Contribuer à la conception et à l’organisation d’évènements d’envergure métropolitaine en faveur de la dynamique campus et de la vie étudiante
Développer les relations entre les acteurs de la recherche/innovation, les entreprises et le territoire
Développer une expertise des domaines de compétences et d’excellence des établissements d’ESR et de leurs laboratoires de recherche
Proposer et organiser des espaces de rencontre entre ces différents acteurs pour favoriser les coopérations économiques
Assurer le lien avec les acteurs économiques en recherche de compétences, y compris pour les entreprises et prospects en cours d’implantation sur le territoire
Identifier les projets de recherche pouvant faire l’objet d’une valorisation spécifique pour mettre en avant des savoir-faire ou domaines d’expertises différenciants pour l’attractivité du territoire et ses entreprises
Promouvoir l’entrepreneuriat étudiants au travers d’actions de sensibilisation, d’évènements et de création d’opportunités en lien avec le réseau Rouen Normandie Création
Développer des relations suivies avec les acteurs de l’ESR pour répondre à leurs problématiques, les accompagner dans leur projet de développement et contribuer à la mise en place des actions stratégiques pour le territoire
Proposer et mettre en œuvre les déclinaisons opérationnelles de la stratégie de Transition Economique sur les sujets ESR en lien avec les établissements et les campus et proposer les réajustements nécessaires
Piloter le programme de soutien métropolitain aux investissements immobiliers structurants des établissements
Assurer la préparation, le lancement et le suivi des appels à projets annuels sur les dispositifs de soutien aux établissements d’ESR et aux campus
Participer aux actions de ciblage, de prospection et d’implantation de nouveaux établissements d’ESR pour renforcer l’offre de formation et de recherche et la réponse aux besoins des entreprises
Contribuer à la structuration des dynamiques de campus sur le territoire métropolitain et à leur attractivité
Accompagner les associations de campus (Santé et Madrillet) dans l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle des actions de leur feuille de route en lien avec la stratégie ESR de la Métropole
Proposer un plan d’actions pour initier une démarche de structuration de campus sur Mont Saint Aignan en lien avec les établissements concernés pour renforcer l’attractivité du campus, son rayonnement et sa lisibilité (positionnement)
Proposer les modalités d’intervention de la Métropole pour renforcer l’attractivité du territoire et des campus pour les étudiants et conférer au territoire un statut de Métropole étudiante
Proposer une politique d’accueil des étudiants nationaux et internationaux en lien avec les initiatives existantes dans une logique d’attractivité du territoire
Proposer les modalités opérationnelles pour le développement d’un outil d’information et de promotion de l’offre de formation et des actions en faveur de la vie étudiante (plateforme numérique…)
Être l’interlocuteur des référents établissements, des partenaires locaux (CROUS, communes…) et des campus sur la mise en œuvre des politiques d’animation de la vie étudiante sur les campus et à l’échelle du territoire
Contribuer à la conception et à l’organisation d’évènements d’envergure métropolitaine en faveur de la dynamique campus et de la vie étudiante
Développer les relations entre les acteurs de la recherche/innovation, les entreprises et le territoire
Développer une expertise des domaines de compétences et d’excellence des établissements d’ESR et de leurs laboratoires de recherche
Proposer et organiser des espaces de rencontre entre ces différents acteurs pour favoriser les coopérations économiques
Assurer le lien avec les acteurs économiques en recherche de compétences, y compris pour les entreprises et prospects en cours d’implantation sur le territoire
Identifier les projets de recherche pouvant faire l’objet d’une valorisation spécifique pour mettre en avant des savoir-faire ou domaines d’expertises différenciants pour l’attractivité du territoire et ses entreprises
Promouvoir l’entrepreneuriat étudiants au travers d’actions de sensibilisation, d’évènements et de création d’opportunités en lien avec le réseau Rouen Normandie Création
Profils recherchés
Issu.e d’une formation Bac+3 à 5 en économie, droit, AES ou école de commerce, une première expérience professionnelle est appréciée. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et économique des collectivités territoriales et de leurs établissements ainsi que celui de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Vous connaissez les procédures du pilotage de projet et de la conduite de réunions. Vous savez travailler en réseau et également en transversalité avec tous les partenaires. Vous faîtes preuve de probité et possédez un sens aigu du service public. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez le Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé avec la référence EARS.AIE.25.03-DC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.