Travailleur social (h/f)
Offre n° O076250115000791
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 25 PLACE ROBERT GABEL, Cany-Barville (Seine-Maritime)
- 17 Rue de la Cour Souveraine, Cany-Barville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire (en fonction du profil) + CNAS ,Ticket restaurant (valeur faciale 6€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) + participation à la prévoyance collective + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Agent social pour seconder le responsable de la résidence Autonomie de la ville. Ce poste comprend 2 heures de ménage par jour pour les parties communes de la résidence ; la mise en place d'animation une fois par semaine, Assurer les permanences ou astreintes en semaine et le week-end selon les plannings ; accompagner les résidents isolés, ; tracer les évènements dans le logiciel métier ; accompagner le responsable de la résidence dans la rédaction et le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents (P.AP) ; établir le planning d'animation en collaboration avec le responsable de la résidence ; mise en place de projets d'animations de sorties.
Missions secondaires : participer à la décoration du SAS s'entrée selon les évènements et les thèmes ; participer à l'organisation des repas conviviaux, assurer la sécurité et le bien être des résidents ; repérer la perte d'autonomie et l'isolement social des résidents ; participer au Conseil de Vie Sociale de la résidence ; participation aux entretiens de préadmission des éventuels futurs résidents en collaboration avec le responsable de la Résidence et l'Elu en charge de cette question.
Missions secondaires : participer à la décoration du SAS s'entrée selon les évènements et les thèmes ; participer à l'organisation des repas conviviaux, assurer la sécurité et le bien être des résidents ; repérer la perte d'autonomie et l'isolement social des résidents ; participer au Conseil de Vie Sociale de la résidence ; participation aux entretiens de préadmission des éventuels futurs résidents en collaboration avec le responsable de la Résidence et l'Elu en charge de cette question.
Profils recherchés
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Maitriser les outils de bureautique et la gestion de mails
* Assurer la gestion administrative des dossier des résidents
* Avoir eu une expérience d'accompagnement auprès des personnes âgées est recommandé
* Avoir une aisance relationnelle, diplomatie et le sens de l'observation
SAVOIR FAIRE
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
*Maitriser les techniques d'animation de groupe
* Animer des activités de détente et de loisirs, stimuler la participation des personnes
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
*Savoir travailler en équipe, être autonome
*Anticipation et réactivité
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Maitriser les outils de bureautique et la gestion de mails
* Assurer la gestion administrative des dossier des résidents
* Avoir eu une expérience d'accompagnement auprès des personnes âgées est recommandé
* Avoir une aisance relationnelle, diplomatie et le sens de l'observation
SAVOIR FAIRE
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
*Maitriser les techniques d'animation de groupe
* Animer des activités de détente et de loisirs, stimuler la participation des personnes
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
*Savoir travailler en équipe, être autonome
*Anticipation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235991901
Informations complémentaires
Envoyer un CV et lettre de motivation par courrier à
Monsieur le MAIRE
25 place Robert GABEL
76450 CANY-BARVILLE
ou par MAIL à l'adresse ressources.humaines@cany-barville.fr
Monsieur le MAIRE
25 place Robert GABEL
76450 CANY-BARVILLE
ou par MAIL à l'adresse ressources.humaines@cany-barville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.