CHEF DE SECTEUR COLLECTE CRIQUETOT L'ESNEVAL F/H - REF 459
Offre n° O076250108001115
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Route de Gonneville la Mallet, Criquetot-l'Esneval (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestion opérationnelle de la collecte des déchets ménagers et déchets recyclables en régie
Gestion du personnel
Chargé d’études collecte en porte à porte sur le territoire en régie
Gestion du personnel
Chargé d’études collecte en porte à porte sur le territoire en régie
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion opérationnelle de la collecte des déchets ménagers et déchets recyclables en régie
Organisation des tournées de ramassage des déchets sur le secteur de Criquetot l’Esneval
Elaboration des consignes de travail et mise en œuvre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Suivi des anomalies de collecte signalées par les agents, les riverains et les services partenaires, contact avec les élus des 21 communes
Participation à la préparation des bilans et tableaux de bord
Participation active aux études et à la mise en place de nouvelles stratégies et de nouvelles techniques pour optimiser les activités
Gestion du suivi informatique des tournes de bennes à ordures ménagères : mise à jour des tournées de collecte, utilisation des logiciels métiers dédiés
Participation et suivi des normes de qualité
Suivi de l’entretien et de la mise en œuvre des camions
Gestion du personnel
Management de l’équipe
Gestion du planning (absences, remplacements…)
Faire respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité
Informer la direction des besoins en équipements de sécurité et veiller au bon état des installations
Transmission des observations du terrain au supérieur hiérarchique
Faire respecter les restrictions d’aptitude émises par la médecine professionnelle et préventive
Suivi des travaux sur sites et relais avec la direction sur les besoins et contrôles réglementaires
Suivi des marchés publics
Mission complémentaire
Chargé d’études collecte en porte à porte sur le territoire en régie
Relevé de terrain, contrôle qualité des prestations de collecte
Etudes de propreté avant/après collecte
Contrôle des dotations et des présentations des bacs (habitants et professionnels)
Etudes d’aménagement et de sécurisation des tournées
Lieu, jours et horaires de travail
Cour Clément – 33 Route de Gonneville la Mallet – 76280 CRIQUETOT L’ESNEVAL
36 heures hebdomadaires + RTT
Possibilité de travailler ponctuellement du quart du matin (3h45 – 11h15)
Gestion opérationnelle de la collecte des déchets ménagers et déchets recyclables en régie
Organisation des tournées de ramassage des déchets sur le secteur de Criquetot l’Esneval
Elaboration des consignes de travail et mise en œuvre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Suivi des anomalies de collecte signalées par les agents, les riverains et les services partenaires, contact avec les élus des 21 communes
Participation à la préparation des bilans et tableaux de bord
Participation active aux études et à la mise en place de nouvelles stratégies et de nouvelles techniques pour optimiser les activités
Gestion du suivi informatique des tournes de bennes à ordures ménagères : mise à jour des tournées de collecte, utilisation des logiciels métiers dédiés
Participation et suivi des normes de qualité
Suivi de l’entretien et de la mise en œuvre des camions
Gestion du personnel
Management de l’équipe
Gestion du planning (absences, remplacements…)
Faire respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité
Informer la direction des besoins en équipements de sécurité et veiller au bon état des installations
Transmission des observations du terrain au supérieur hiérarchique
Faire respecter les restrictions d’aptitude émises par la médecine professionnelle et préventive
Suivi des travaux sur sites et relais avec la direction sur les besoins et contrôles réglementaires
Suivi des marchés publics
Mission complémentaire
Chargé d’études collecte en porte à porte sur le territoire en régie
Relevé de terrain, contrôle qualité des prestations de collecte
Etudes de propreté avant/après collecte
Contrôle des dotations et des présentations des bacs (habitants et professionnels)
Etudes d’aménagement et de sécurisation des tournées
Lieu, jours et horaires de travail
Cour Clément – 33 Route de Gonneville la Mallet – 76280 CRIQUETOT L’ESNEVAL
36 heures hebdomadaires + RTT
Possibilité de travailler ponctuellement du quart du matin (3h45 – 11h15)
Profils recherchés
Connaissance des déchets et des filières d’élimination, du fonctionnement des services de collecte en général
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance du statut de la fonction publique et des marchés publics
Savoir procéder aux évaluations des agents
Savoir repérer et réguler les conflits
Accueillir et accompagner les nouveaux recrutés
Savoir former et informer les agents aux évolutions technologiques et réglementaires
Savoir élaborer un planning de travail
Esprit de synthèse
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative et des responsabilités
Permis B
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance du statut de la fonction publique et des marchés publics
Savoir procéder aux évaluations des agents
Savoir repérer et réguler les conflits
Accueillir et accompagner les nouveaux recrutés
Savoir former et informer les agents aux évolutions technologiques et réglementaires
Savoir élaborer un planning de travail
Esprit de synthèse
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative et des responsabilités
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 16 février 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.