Régisseur culturel polyvalent (h/f)
Offre n° O076250107000358
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer les aspects techniques et organisationnels des spectacles au sein de la salle Hydre en Scène, et occasionnellement de la Micro-Folie ainsi que des manifestations du Service vie associative et de l’évènementiel de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Régisseur général de la salle de spectacle Hydre en Scène (235 places)
- Accueil technique des spectacles dans les murs et hors les murs ;
- Effectuer les études techniques préalables à la réalisation des spectacles ou d'un événement concernant la programmation culturelle ;
- Réceptionner les demandes techniques des utilisateurs, évaluer les besoins humains et matériels ;
- Veiller au respect des coûts, des délais et des normes techniques pour chaque manifestation ;
- Organiser et participer au montage/démontage du plateau et à l'accompagnement technique des spectacles de la programmation culturelle ;
- Assurer une régie son et/ou lumière adaptée pour les mises à disposition/locations de la salle ;
- Piloter une équipe technique composée d'éventuels intermittents nécessaires à la réalisation des projets ;
- Effectuer des actions relevant de la machinerie du plateau (pendrillonnage, installation du décor...), du montage des projecteurs et micros ;
- Assurer une présence lors des répétitions et/ou des représentations publiques ;
- Travailler en collaboration avec le responsable du service culturel pour la gestion et le suivi des lignes budgétaires liés à la technique ;
- Assurer le suivi administratif des spectacles en termes techniques, budgétaires et relationnelles avec les compagnies, les prestataires ou les locataires de la salle ;
- Gérer et entretenir le parc de matériel technique, la mise à jour de l'inventaire et de la fiche technique et le renouvellement des consommables ;
- Proposer des choix techniques d'investissement pour la salle.
- Participer au contrôle de l'équipement avec les services techniques ;
- Assurer la sécurité du bâtiment et du public en cas d'évacuation (SSIAP)
- Garantir l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que la prévention des risques incendie et de panique propre aux ERP ;
- Contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
- Assurer l’entretien du matériel scénique et du parc technique toute au long de la saison
Missions secondaires : Soutien des évènements culturels auprès de la Micro-Folie et du Service vie associative et de l’événementiel lors d’évènements
- Participer aux différentes programmations événementielles de la commune (expertise technique et budgétaire);
- Participer au montage/démontage des évènements ;
- Encadrer les intermittents intervenants sur les différentes manifestations ;
- Accueil technique des spectacles dans les murs et hors les murs ;
- Effectuer les études techniques préalables à la réalisation des spectacles ou d'un événement concernant la programmation culturelle ;
- Réceptionner les demandes techniques des utilisateurs, évaluer les besoins humains et matériels ;
- Veiller au respect des coûts, des délais et des normes techniques pour chaque manifestation ;
- Organiser et participer au montage/démontage du plateau et à l'accompagnement technique des spectacles de la programmation culturelle ;
- Assurer une régie son et/ou lumière adaptée pour les mises à disposition/locations de la salle ;
- Piloter une équipe technique composée d'éventuels intermittents nécessaires à la réalisation des projets ;
- Effectuer des actions relevant de la machinerie du plateau (pendrillonnage, installation du décor...), du montage des projecteurs et micros ;
- Assurer une présence lors des répétitions et/ou des représentations publiques ;
- Travailler en collaboration avec le responsable du service culturel pour la gestion et le suivi des lignes budgétaires liés à la technique ;
- Assurer le suivi administratif des spectacles en termes techniques, budgétaires et relationnelles avec les compagnies, les prestataires ou les locataires de la salle ;
- Gérer et entretenir le parc de matériel technique, la mise à jour de l'inventaire et de la fiche technique et le renouvellement des consommables ;
- Proposer des choix techniques d'investissement pour la salle.
- Participer au contrôle de l'équipement avec les services techniques ;
- Assurer la sécurité du bâtiment et du public en cas d'évacuation (SSIAP)
- Garantir l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que la prévention des risques incendie et de panique propre aux ERP ;
- Contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
- Assurer l’entretien du matériel scénique et du parc technique toute au long de la saison
Missions secondaires : Soutien des évènements culturels auprès de la Micro-Folie et du Service vie associative et de l’événementiel lors d’évènements
- Participer aux différentes programmations événementielles de la commune (expertise technique et budgétaire);
- Participer au montage/démontage des évènements ;
- Encadrer les intermittents intervenants sur les différentes manifestations ;
Profils recherchés
- Très grande disponibilité : soirée, samedi, dimanche et jours fériés
-Semaine de 28h annualisées
- Pics d’activité en fonction des besoins du service
- Travail en hauteur 6.50m avec échafaudage
- Port de charges lourdes (projecteurs, enceintes)
- Régie lumière et son
- Logiciels de conduite son et lumière
- Entretien électrique
- Habilitation électrique et travail en hauteur
- Maîtriser l'informatique, courrier, tableur et logiciels et matériels spécialisés
Savoir-être:
- Bon relationnel
- Travail collectif
- Rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
Champ relationnel:
- Service Culture
- Établissements culturels
- Commission de sécurité et Entreprise de sécurité contrôle
- Entreprise de contrôle sécurité
- Fournisseurs de matériel
- Artistes, Compagnies, Publics
Habilitations /Permis / Formations obligatoires:
- SSIAP 1
- Habilitation électrique H1B1V
- Permis B
-Semaine de 28h annualisées
- Pics d’activité en fonction des besoins du service
- Travail en hauteur 6.50m avec échafaudage
- Port de charges lourdes (projecteurs, enceintes)
- Régie lumière et son
- Logiciels de conduite son et lumière
- Entretien électrique
- Habilitation électrique et travail en hauteur
- Maîtriser l'informatique, courrier, tableur et logiciels et matériels spécialisés
Savoir-être:
- Bon relationnel
- Travail collectif
- Rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
Champ relationnel:
- Service Culture
- Établissements culturels
- Commission de sécurité et Entreprise de sécurité contrôle
- Entreprise de contrôle sécurité
- Fournisseurs de matériel
- Artistes, Compagnies, Publics
Habilitations /Permis / Formations obligatoires:
- SSIAP 1
- Habilitation électrique H1B1V
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
gboucourt@letrait.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse personnel.rh@letrait.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.