EBOUEUR COLLECTE SELECTIVE
Offre n° O076250106000539
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54 Rue des Moteaux, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CATÉGORIE : C
DIRECTION CYCLE DU DECHET / Service COLLECTE SELECTIVE PAP EN REGIE ET COLLECTE PAV
Cadre d'empois des adjoints techniques territoriaux
Type de poste : permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Contexte
Au sein du service collecte sélective porte à porte en régie et collecte point d’apport volontaire vous assurerez le ramassage des déchets du tri sélectif.
DIRECTION CYCLE DU DECHET / Service COLLECTE SELECTIVE PAP EN REGIE ET COLLECTE PAV
Cadre d'empois des adjoints techniques territoriaux
Type de poste : permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Contexte
Au sein du service collecte sélective porte à porte en régie et collecte point d’apport volontaire vous assurerez le ramassage des déchets du tri sélectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mission 1 : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non
- Respect de la sécurité et de la démarche qualité
- Respect des consignes de travail données
- L’agent pourra être affecté sur des tournées différentes en fonction des absences et besoins du service au quotidien pour garantir un service public continu.
Mission 2 : Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement
- Respect des règles d’exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu’à l’égard d’autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers
- Port des équipements de protection individuelle mis à disposition
- Aide le conducteur lors de manœuvres particulières du véhicule
Mission 3 : Assurer une collecte de qualité, vérifier les déchets collectés et identifier les refus de tri
- Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés …)
- Contrôler les bacs avant collecte, identifier les sacs/bacs mal triés en apposant un scotch « refus de tri » et remonter l’information à l’encadrement selon les procédures définies
- Maintenir les points de collecte propres (ramassage des cartons en vrac, nettoyage des abris et enclos …)
- Signalement des difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie selon les procédures définies
- Transmission d’information à la population
Mission 4 : conduite de Mini-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (VL) selon l’organisation et les besoins du service
- Remplir les feuilles de travail si besoin du service
- En cas de conduite de Mini-Bom, utilisation des outils numériques mis à disposition et contrôle des organes de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule
Mission 5 : Les ripeurs-chauffeurs (titulaires du permis C) doivent conduire des poids-lourds à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de service
Mission 1 : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non
- Respect de la sécurité et de la démarche qualité
- Respect des consignes de travail données
- L’agent pourra être affecté sur des tournées différentes en fonction des absences et besoins du service au quotidien pour garantir un service public continu.
Mission 2 : Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement
- Respect des règles d’exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu’à l’égard d’autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers
- Port des équipements de protection individuelle mis à disposition
- Aide le conducteur lors de manœuvres particulières du véhicule
Mission 3 : Assurer une collecte de qualité, vérifier les déchets collectés et identifier les refus de tri
- Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés …)
- Contrôler les bacs avant collecte, identifier les sacs/bacs mal triés en apposant un scotch « refus de tri » et remonter l’information à l’encadrement selon les procédures définies
- Maintenir les points de collecte propres (ramassage des cartons en vrac, nettoyage des abris et enclos …)
- Signalement des difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie selon les procédures définies
- Transmission d’information à la population
Mission 4 : conduite de Mini-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (VL) selon l’organisation et les besoins du service
- Remplir les feuilles de travail si besoin du service
- En cas de conduite de Mini-Bom, utilisation des outils numériques mis à disposition et contrôle des organes de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule
Mission 5 : Les ripeurs-chauffeurs (titulaires du permis C) doivent conduire des poids-lourds à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de service
Profils recherchés
Compétences requises et conditions d’accès :
- Connaissance des modalités de collecte
- Connaissance du périmètre d’intervention
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Remise en place des conteneurs au point de présentation
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Identifier les refus de tri
- Nettoyer les points de collecte
- utiliser l’informatique embarqué
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Polyvalence
- Travail en extérieur
Jours, lieu et horaires de travail :
CEntre Technique COmmunautaire – 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
Contraintes horaires : 36h00 de 12h30 à 19h42 du lundi au vendredi. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant. Possibilité de travailler dans un autre secteur d’activité et de changer de lieu et/ou d’horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 5h à 19h30.
- Connaissance des modalités de collecte
- Connaissance du périmètre d’intervention
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Remise en place des conteneurs au point de présentation
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Identifier les refus de tri
- Nettoyer les points de collecte
- utiliser l’informatique embarqué
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Polyvalence
- Travail en extérieur
Jours, lieu et horaires de travail :
CEntre Technique COmmunautaire – 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
Contraintes horaires : 36h00 de 12h30 à 19h42 du lundi au vendredi. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant. Possibilité de travailler dans un autre secteur d’activité et de changer de lieu et/ou d’horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 5h à 19h30.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.