Aide soignant(e)
Offre n° O076241223001606
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile et d’une coordinatrice, vous serez chargé(e), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’apporter les soins infirmiers liés aux actes de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Surveille : -l'état des téguments
-l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention
-l'hydratation du patient -les fonctions d'élimination -Mesure les paramètres vitaux (température ...)
-Met les bas de contention -Informer les personnes des soins dispensés.
-Informer l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée -Sécuriser et prévenir les risques -
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer les Coordinatrices
-Mettre en place des activités d'aide et d'éveil -Définir des modalités de mise en œuvre tout en s'inscrivant dans le projet
de vie de l'usager
-Développer une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
-l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention
-l'hydratation du patient -les fonctions d'élimination -Mesure les paramètres vitaux (température ...)
-Met les bas de contention -Informer les personnes des soins dispensés.
-Informer l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée -Sécuriser et prévenir les risques -
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer les Coordinatrices
-Mettre en place des activités d'aide et d'éveil -Définir des modalités de mise en œuvre tout en s'inscrivant dans le projet
de vie de l'usager
-Développer une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Profils recherchés
Détention du diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
-utilisation des outils du système d'information du SPASAD
-savoir se positionner en tant que professionnelle de l'intervention médico-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-esprit d'équipe -réactivité, initiative -personne de confiance -disponible et motivée
-discrétion professionnelle, devoir de réserve
- titulaire du Permis B (obligatoire)
-utilisation des outils du système d'information du SPASAD
-savoir se positionner en tant que professionnelle de l'intervention médico-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-esprit d'équipe -réactivité, initiative -personne de confiance -disponible et motivée
-discrétion professionnelle, devoir de réserve
- titulaire du Permis B (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.