Un.e chargé.e des partenariats et du mécénat d'entreprise DEARS.24.19-GH
Offre n° O076241206001024
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec le DGA, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie mécénat de la Métropole Rouen Normandie. Vous accompagnez la recherche de financements privés aux bénéfices des activités et des grands projets portés par la Métropole, culturels notamment. En lien avec les directions métropolitaines le plus directement concernées (développement économique notamment) et avec les partenaires de la Métropole (RNA, RNI, établissements culturels) vous contribuez à la consolidation des relations entre la Métropole Rouen Normandie et son environnement économique (CCI, CMA, fédérations professionnelles, clubs d'entreprises...). Avec le service participation et citoyenneté, vous intégrez la démarche crowfounding dans la stratégie globale du mécénat de la Métropole
Missions / conditions d'exercice
Définir la stratégie du mécénat
Définir et mettre en œuvre une stratégie globale cohérente de mécénat
Identifier les projets susceptibles de bénéficier de mécénat, sensibiliser les différents services au mécénat, recenser les projets bénéficiant déjà de partenariats entreprises et favoriser les synergies
Rédiger les documents ressources : charte éthique, convention cadre..., établir les contreparties aux actions de mécénat
Participer en amont au montage des projets, définir les relais et créer des liens pour identifier les relations existantes avec les entreprises, en lien avec notre environnement économique
Développer et suivre la relation entreprise / Animer les réseaux partenaires
Caler et préparer les rendez-vous avec les dirigeants, directeurs communication ou DRH, coordonner la partie juridique et administrative, suivre le respect des engagements réciproques, prévoir un programme de fidélisation des partenaires, répondre aux sollicitations des partenaires et mécènes (rencontres, visites...), participer aux évènementiels métropolitains, entretenir les réseaux partenaires.
Constituer un Pôle ressource référent
Être identifié comme personne ressource en interne et en externe (services, équipements, régies), faire un diagnostic de la situation, échanger, conseiller pour aider les structures à se positionner, définir avec les structures la meilleure stratégie à adopter selon leurs caractéristiques, conseiller sur l'offre globale aux entreprises, partenariats et location d'espace, suivre la mise en place de la stratégie, aider à identifier quelques entreprises pour amorcer la démarche.
Élaborer le plan de communication en lien avec le service dédié/ Événements
Identifier les besoins en communication et contribuer à leur élaboration et à leur diffusion
Concevoir les contenus du site internet et rester en veille sur les réseaux sociaux sur le mécénat
Organiser ou s'appuyer sur des évènements existants pour entretenir la relation entreprise.
Contribuer à l’animation du volet culturel de l’Axe Seine
Alimenter la réflexion sur les enjeux culturels et patrimoniaux de l’Axe Seine. Participer au suivi des projets développés dans le cadre de cette démarche. Concourir à développer les liens partenariaux avec les autres territoires de l’Axe Seine
Implication dans des groupes de travail transversaux
"Habiter l’espace public" accompagner les services opérationnels dans les projets artistiques dans l’espace public· « Déployer les Droits culturels » participer à la formation des acteurs du territoire· « Relation entreprise » participer à une vision globale de l’accompagnement des entreprises dans la transition social-écologique
Définir et mettre en œuvre une stratégie globale cohérente de mécénat
Identifier les projets susceptibles de bénéficier de mécénat, sensibiliser les différents services au mécénat, recenser les projets bénéficiant déjà de partenariats entreprises et favoriser les synergies
Rédiger les documents ressources : charte éthique, convention cadre..., établir les contreparties aux actions de mécénat
Participer en amont au montage des projets, définir les relais et créer des liens pour identifier les relations existantes avec les entreprises, en lien avec notre environnement économique
Développer et suivre la relation entreprise / Animer les réseaux partenaires
Caler et préparer les rendez-vous avec les dirigeants, directeurs communication ou DRH, coordonner la partie juridique et administrative, suivre le respect des engagements réciproques, prévoir un programme de fidélisation des partenaires, répondre aux sollicitations des partenaires et mécènes (rencontres, visites...), participer aux évènementiels métropolitains, entretenir les réseaux partenaires.
Constituer un Pôle ressource référent
Être identifié comme personne ressource en interne et en externe (services, équipements, régies), faire un diagnostic de la situation, échanger, conseiller pour aider les structures à se positionner, définir avec les structures la meilleure stratégie à adopter selon leurs caractéristiques, conseiller sur l'offre globale aux entreprises, partenariats et location d'espace, suivre la mise en place de la stratégie, aider à identifier quelques entreprises pour amorcer la démarche.
Élaborer le plan de communication en lien avec le service dédié/ Événements
Identifier les besoins en communication et contribuer à leur élaboration et à leur diffusion
Concevoir les contenus du site internet et rester en veille sur les réseaux sociaux sur le mécénat
Organiser ou s'appuyer sur des évènements existants pour entretenir la relation entreprise.
Contribuer à l’animation du volet culturel de l’Axe Seine
Alimenter la réflexion sur les enjeux culturels et patrimoniaux de l’Axe Seine. Participer au suivi des projets développés dans le cadre de cette démarche. Concourir à développer les liens partenariaux avec les autres territoires de l’Axe Seine
Implication dans des groupes de travail transversaux
"Habiter l’espace public" accompagner les services opérationnels dans les projets artistiques dans l’espace public· « Déployer les Droits culturels » participer à la formation des acteurs du territoire· « Relation entreprise » participer à une vision globale de l’accompagnement des entreprises dans la transition social-écologique
Profils recherchés
Idéalement issu.e d’une formation supérieure en marketing et/ou en recherche et conseil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans les domaines du mécénat, du parrainage, du sponsoring et de l’ingénierie de projet. Vous êtes formé(e)s à la communication et au marketing et vous maitrisez la conduite de projets et l’animation de réseaux, ou de conseils... Vous justifiez de solides bases dans les domaines juridiques et financiers. Vous avez la capacité de négocier et maitrisez l’anglais. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, et vous êtes en mesure de représenter la Métropole auprès des institutionnels. Vous êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 5 JANVIER 2025
Via le site Emploi Territorial avec la référence DEARS.24.19-GH
Via le site Emploi Territorial avec la référence DEARS.24.19-GH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.