Agent d'entretien des locaux
Offre n° O076241202001153
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place verdun - www.goderville.com, Goderville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
• Missions principales :
Ecole élémentaire
- Encadrement des enfants pendant le temps restauration scolaire,
- Service des plats sur les tables,
- Entretien des locaux et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,
Gymnase
- Entretien des locaux et du matériel (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment
• Missions spécifiques :
Transport scolaire
- Remplacement de la collègue en cas d’absence (8h00-8h00/16h15-16h30)
En cas d’absence de collègues, l’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres missions y compris au sein de l’école maternelle.
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge.
Ecole élémentaire
- Encadrement des enfants pendant le temps restauration scolaire,
- Service des plats sur les tables,
- Entretien des locaux et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,
Gymnase
- Entretien des locaux et du matériel (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment
• Missions spécifiques :
Transport scolaire
- Remplacement de la collègue en cas d’absence (8h00-8h00/16h15-16h30)
En cas d’absence de collègues, l’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres missions y compris au sein de l’école maternelle.
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Ecole élémentaire
- Encadrement des enfants pendant le temps restauration scolaire,
- Service des plats sur les tables,
- Entretien des locaux et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,
Gymnase
- Entretien des locaux et du matériel (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment
• Missions spécifiques :
Transport scolaire
- Remplacement de la collègue en cas d’absence (8h00-8h00/16h15-16h30)
En cas d’absence de collègues, l’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres missions y compris au sein de l’école maternelle.
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge.
Ecole élémentaire
- Encadrement des enfants pendant le temps restauration scolaire,
- Service des plats sur les tables,
- Entretien des locaux et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,
Gymnase
- Entretien des locaux et du matériel (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment
• Missions spécifiques :
Transport scolaire
- Remplacement de la collègue en cas d’absence (8h00-8h00/16h15-16h30)
En cas d’absence de collègues, l’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres missions y compris au sein de l’école maternelle.
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge.
Profils recherchés
• Savoirs :
- Connaissances de développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissances des principes d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des techniques d’entretien
• Savoir-faire – Savoir être :
- Sens de l’accueil
- Faire preuve d’autonomie, de diplomatie et de patience,
- Respecter la confidentialité,
- Gérer les situations de stress,
- Être disponible,
- Être rigoureux et organisé.
- Savoir écouter.
Compétences requises
- Connaissances de développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissances des principes d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances des techniques d’entretien
• Savoir-faire – Savoir être :
- Sens de l’accueil
- Faire preuve d’autonomie, de diplomatie et de patience,
- Respecter la confidentialité,
- Gérer les situations de stress,
- Être disponible,
- Être rigoureux et organisé.
- Savoir écouter.
Compétences requises
Contact et modalités de candidature
Contact
0235104070
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à cavelier.goderville@orange.fr
Adresse de l'employeur
GODERVILLE
>Place verdun - www.goderville.com
76110 Goderville
>Place verdun - www.goderville.com
76110 Goderville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.