Agent polyvalent au sein de l'école élémentaire

Offre n° O076241202001124
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place verdun - www.goderville.com, Goderville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
• Missions principales :
- Encadrement des enfants pendant le temps de la garderie – matin et soir, et proposition d’activités
- Encadrement des enfants au cours du repas lors de la pause méridienne
- Service des plats sur les tables
- Entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants

• Missions spécifiques :
- Pointage des présences au service de la garderie et de restauration scolaire
- Gestion des conflits entre enfants
- Exécution de petits soins auprès des enfants

En fonction des absences des collègues, l’agent pourra intervenir sur d’autres missions y compris à l’école maternelle.

• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge, photocopieur, téléphone.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
- Encadrement des enfants pendant le temps de la garderie – matin et soir, et proposition d’activités
- Encadrement des enfants au cours du repas lors de la pause méridienne
- Service des plats sur les tables
- Entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants (nettoyage du mobilier, des sols)
- Evacuer les déchets courants

• Missions spécifiques :
- Pointage des présences au service de la garderie et de restauration scolaire
- Gestion des conflits entre enfants
- Exécution de petits soins auprès des enfants

En fonction des absences des collègues, l’agent pourra intervenir sur d’autres missions y compris à l’école maternelle.

• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, jeux pour enfants, fournitures scolaires, produits d’entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais, aspirateur, produits pharmaceutiques, lave-linge, photocopieur, téléphone.
Profils recherchés
• Conditions et contraintes particulières du poste de travail :
- Position debout prolongée, piétinement, position accroupie ou agenouillée à hauteur des enfants
- Exposition au bruit, manipulation manuelle de charges et d’enfants
- Horaires de travail avec grande amplitude
- Grande manipulation et gestes répétitifs
- Exposition à des microorganismes pathogènes





Relations fonctionnelles internes et externe
Internes à l’école
- La Directrice de l’école,
- Les autres agents intervenant dans l’école ainsi que les autres membres de l’Education Nationale
Internes à la Mairie de Goderville
- La Directrice Générale des Services,
- Le Maire,
- Le Maire-adjoint en charge des affaires scolaires,
- les agents des services administratifs, de cantine, de garderie et d’entretien des bâtiments communaux
Externes à la MAIRIE DE GODERVILLE
- Les responsables légaux des enfants,
- Les fournisseurs,

Contact et modalités de candidature

Contact
0235104070
Informations complémentaires
CV et lettres de motivation à envoyer à cavelier.goderville@orange.fr
Adresse de l'employeur
GODERVILLE
>Place verdun - www.goderville.com
76110 Goderville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.