INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF ACCUEIL FAMILIAL
Offre n° O076241202000513
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance famille – direction adjointe aide sociale à l’enfance, le service accueil familial est un service composé de six unités d’accueil familial (UAF). Ces unités mettent en œuvre les mesures individuelles de prise en charge éducative confiées au service. Dans ce cadre, elles formalisent les objectifs opérationnels de l’accompagnement éducatif, au bénéfice de l’enfant, objectifs déclinés mis en œuvre par l’assistant familial et la famille au sein des Projets Pour l’Enfant (PPE). Les actions des PPE peuvent traiter de nombreuses dimensions, sociales, médicales, éducatives ou encore culturelles. Les UAF peuvent aussi mettre en place des actions collectives. Les UAF accompagnent également les assistants familiaux rattachés au service : assistance et soutien, conduites d’entretiens individuels et familiaux, conduites d’actions éducatives, médiatisation de visites, tenue de dossiers, rédactions des rapports.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre,
MISSIONS
Vous exercez des fonctions de référent éducatif auprès des mineurs et jeunes majeurs en lien avec les parents de ceux-ci, de soutien et de conseil auprès des assistants familiaux.
Vous mettez en œuvre les mesures individuelles de prise en charge éducative confiées au service d’accueil familial, dans le cadre des objectifs arrêtés dans le « Projet pour l’Enfant ».
Vous exercez une fonction de référent ASE auprès de mineurs et jeunes majeurs en collaboration avec les assistants familiaux rattachés au service.
Vous participez au fonctionnement général du service.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers.
MISSIONS
Vous exercez des fonctions de référent éducatif auprès des mineurs et jeunes majeurs en lien avec les parents de ceux-ci, de soutien et de conseil auprès des assistants familiaux.
Vous mettez en œuvre les mesures individuelles de prise en charge éducative confiées au service d’accueil familial, dans le cadre des objectifs arrêtés dans le « Projet pour l’Enfant ».
Vous exercez une fonction de référent ASE auprès de mineurs et jeunes majeurs en collaboration avec les assistants familiaux rattachés au service.
Vous participez au fonctionnement général du service.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou diplôme d’état d’assistant de service social)
Vous connaissez le champ institutionnel de la protection de l’enfance, le travail éducatif dans un contexte de séparation, le contexte juridique des mesures de placement provisoire et d’accueil provisoire ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la santé, l’enfance et la famille.
Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous connaissez l’environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez analyser et partager votre approche éducative.
Permis B indispensable.
AVANTAGES
· Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Titres-restaurant.
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
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Vous connaissez le champ institutionnel de la protection de l’enfance, le travail éducatif dans un contexte de séparation, le contexte juridique des mesures de placement provisoire et d’accueil provisoire ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la santé, l’enfance et la famille.
Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous connaissez l’environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez analyser et partager votre approche éducative.
Permis B indispensable.
AVANTAGES
· Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Titres-restaurant.
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à https://recrutement.seinemaritime.fr/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.