Chef(fe) de Groupement logistique
Offre n° O076241129000531
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du futur groupement Logistique :
Approvisionnement des centres d’incendie et de secours (CIS);
Approvisionnement des services et métiers ;
Gestion du stock central et des 3 réserves d’approche situées dans les territoires ;
Gestion des navettes logistiques et des convoyages (remplacement d’engins, déplacement vers les ateliers, convoyages pour exercices ou cérémonies) ;
Adapter les outils métiers, analyser les process ;
Adapter les circuits de la demande ;
Partager une traçabilité de la gestion des flux.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef de Groupement Technique, faisant fonction de Sous Directeur Technique et Logistique.
N+2 : Directeur départemental, Directeur départemental adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Groupements fonctionnels et territoriaux, CIS et services.
Externes : Prestataires de services, Sdis dans le cadre des échanges de bonnes pratiques.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du futur groupement Logistique :
Approvisionnement des centres d’incendie et de secours (CIS);
Approvisionnement des services et métiers ;
Gestion du stock central et des 3 réserves d’approche situées dans les territoires ;
Gestion des navettes logistiques et des convoyages (remplacement d’engins, déplacement vers les ateliers, convoyages pour exercices ou cérémonies) ;
Adapter les outils métiers, analyser les process ;
Adapter les circuits de la demande ;
Partager une traçabilité de la gestion des flux.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef de Groupement Technique, faisant fonction de Sous Directeur Technique et Logistique.
N+2 : Directeur départemental, Directeur départemental adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Groupements fonctionnels et territoriaux, CIS et services.
Externes : Prestataires de services, Sdis dans le cadre des échanges de bonnes pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et Enjeux d’organisation :
- Construire l’organisation du nouveau groupement Logistique en lien avec le Chef de groupement Technique dans une démarche gestion de projet ;
- Proposer une nouvelle organisation, permettant de garantir la pérennité des approvisionnements, l’optimisation des flux, navettes et convoyages ;
- Adapter les circuits de la demande afin de les rendre plus homogènes et simplifier le process vis-à-vis des utilisateurs CIS ;
- Mettre en place des outils informatiques adaptés à la gestion des flux (traçabilité, gestion des tournées, gestion des convoyages) ;
- Mettre en place des vecteurs de distribution adaptés (PL navettes) ;
- Adapter le magasin central afin d’augmenter sa capacité de stockage ;
- Adapter l’organisation spatiale du Plateau Logistique afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’organisation ;
- Développer une coordination des convoyages en prenant en compte diverses ressources basées sur les territoires et sur le Plateau Logistique ;
- Proposer les évolutions relatives au logiciel Technique et aux process en lien avec les personnels des services concernés ;
- Participer à la rédaction des études et rapports destinés à l’assemblée délibérante et aux différentes instances consultatives, notamment dans le cadre des évolutions proposées ;
- Elaborer le budget du groupement et suivre les dépenses budgétaires des crédits alloués ;
- Procéder à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord de suivi ;
- Évaluer régulièrement le niveau de réalisation des évolutions engagées par le groupement et en exploiter les résultats pour les stratégies futures ;
- Mesurer l’évolution de la qualité de service au profit des unités opérationnelles (CIS) ;
- Encadrer et manager les services du Groupement Logistique, notamment en animant la dynamique des projets ;
- S’assurer d'une gestion rigoureuse des approvisionnements généraux.
Missions secondaires :
Participer à la conception de projets de portée départementale.
- Construire l’organisation du nouveau groupement Logistique en lien avec le Chef de groupement Technique dans une démarche gestion de projet ;
- Proposer une nouvelle organisation, permettant de garantir la pérennité des approvisionnements, l’optimisation des flux, navettes et convoyages ;
- Adapter les circuits de la demande afin de les rendre plus homogènes et simplifier le process vis-à-vis des utilisateurs CIS ;
- Mettre en place des outils informatiques adaptés à la gestion des flux (traçabilité, gestion des tournées, gestion des convoyages) ;
- Mettre en place des vecteurs de distribution adaptés (PL navettes) ;
- Adapter le magasin central afin d’augmenter sa capacité de stockage ;
- Adapter l’organisation spatiale du Plateau Logistique afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’organisation ;
- Développer une coordination des convoyages en prenant en compte diverses ressources basées sur les territoires et sur le Plateau Logistique ;
- Proposer les évolutions relatives au logiciel Technique et aux process en lien avec les personnels des services concernés ;
- Participer à la rédaction des études et rapports destinés à l’assemblée délibérante et aux différentes instances consultatives, notamment dans le cadre des évolutions proposées ;
- Elaborer le budget du groupement et suivre les dépenses budgétaires des crédits alloués ;
- Procéder à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord de suivi ;
- Évaluer régulièrement le niveau de réalisation des évolutions engagées par le groupement et en exploiter les résultats pour les stratégies futures ;
- Mesurer l’évolution de la qualité de service au profit des unités opérationnelles (CIS) ;
- Encadrer et manager les services du Groupement Logistique, notamment en animant la dynamique des projets ;
- S’assurer d'une gestion rigoureuse des approvisionnements généraux.
Missions secondaires :
Participer à la conception de projets de portée départementale.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste : TECH - Ingénieur principal à ingénieur hors classe
Formations et diplômes :
Master en Supply Chain et Logistique / Diplôme d’Ingénieur Supply Chain.
Connaissances :
Expérience avérée dans le domaine de la logistique ;
Connaissance et pratique de la gestion des stocks ;
Connaissance et pratique des circuits de la demande ;
Connaissance et pratique des workflow et du partage de l’information avec les demandeurs ;
Connaissances budgétaires appréciées.
Savoir-faire :
Travailler en transversalité ;
Organiser le travail et manager des services ;
Encadrer et contrôler le travail de ses collaborateurs ;
Maîtriser la conduite de projets ; manager par objectifs.
Savoir-être :
Autonome ;
Rigoureux ;
Diplomate ;
À l'écoute.
Formations et diplômes :
Master en Supply Chain et Logistique / Diplôme d’Ingénieur Supply Chain.
Connaissances :
Expérience avérée dans le domaine de la logistique ;
Connaissance et pratique de la gestion des stocks ;
Connaissance et pratique des circuits de la demande ;
Connaissance et pratique des workflow et du partage de l’information avec les demandeurs ;
Connaissances budgétaires appréciées.
Savoir-faire :
Travailler en transversalité ;
Organiser le travail et manager des services ;
Encadrer et contrôler le travail de ses collaborateurs ;
Maîtriser la conduite de projets ; manager par objectifs.
Savoir-être :
Autonome ;
Rigoureux ;
Diplomate ;
À l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.89.08.86.09
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur André GAUTIER Président du Conseil administration, en précisant le numéro de l'offre : 1206/24-1
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.