Directeur/trice du musée de l'Horlogerie
Offre n° O076241127001223
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et budgétaire du musée
Animation et pilotage de l’équipe du musée
Suivi et pilotage du projet scientifique et culturel de l’établissement
Organisation et planification pluriannuelle des expositions et de l’évènementiel
Développement et valorisation des collections en lien avec la municipalité et l’Association des Horlogers
- Suivi du récolement
- Suivi des acquisitions
- Régie des œuvres : gestion des réserves, marquages, suite de l’inventaire, tenue de l’inventaire, gestion des prêts et des transports
Développement et animation des partenariats (le milieu touristique, l’Education nationale etc. ...)
Supervision de la communication en lien avec la chargée de communication de la commune
Gestion de la structure : maintenance et sécurité du bâtiment
Animation et pilotage de l’équipe du musée
Suivi et pilotage du projet scientifique et culturel de l’établissement
Organisation et planification pluriannuelle des expositions et de l’évènementiel
Développement et valorisation des collections en lien avec la municipalité et l’Association des Horlogers
- Suivi du récolement
- Suivi des acquisitions
- Régie des œuvres : gestion des réserves, marquages, suite de l’inventaire, tenue de l’inventaire, gestion des prêts et des transports
Développement et animation des partenariats (le milieu touristique, l’Education nationale etc. ...)
Supervision de la communication en lien avec la chargée de communication de la commune
Gestion de la structure : maintenance et sécurité du bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Gestion des expositions et des animations en complémentarité avec l’équipe
Disponibilités les soirs et les week-ends en fonction de l’évènementiel
Contacts fréquents avec le public et avec les partenaires
Disponibilités les soirs et les week-ends en fonction de l’évènementiel
Contacts fréquents avec le public et avec les partenaires
Profils recherchés
Bonne connaissance du milieu rural et appétence pour le développement des partenariats avec les acteurs locaux et nationaux
Appétence pour la valorisation du patrimoine historique et industriel local
Polyvalence : la taille de la structure implique une forte proportion d’opérationnalité et de la réactivité
Compétences avérées dans a conduite des projets et la négociation
Compétences avérées en muséographie et notamment en œuvres horlogères
Savoir animer et manager une équipe pluridisciplinaire
Autonomie et prise de décision
Compétences et expériences en rédaction de dossiers et en synthèse
Compétences informatiques
Rigoureux ( euse ) et organisé ( e )
Diplômes : Niveau Bac + 5 (Master 2),
Appétence pour la valorisation du patrimoine historique et industriel local
Polyvalence : la taille de la structure implique une forte proportion d’opérationnalité et de la réactivité
Compétences avérées dans a conduite des projets et la négociation
Compétences avérées en muséographie et notamment en œuvres horlogères
Savoir animer et manager une équipe pluridisciplinaire
Autonomie et prise de décision
Compétences et expériences en rédaction de dossiers et en synthèse
Compétences informatiques
Rigoureux ( euse ) et organisé ( e )
Diplômes : Niveau Bac + 5 (Master 2),
Contact et modalités de candidature
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à Mme Le Maire à l'adresse suivante :
Mairie
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'aliermont
ou par mail
Mairie
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'aliermont
ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.