AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS
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Offre n° O076241122001339
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M€
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Place de la Libération, Bois-Guillaume (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de BOIS-GUILLAUME (76230 - 15 000 hab.) recherche un agent pour effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la Ville.
Poste à temps complet.
Horaires :
- du lundi au jeudi, de 08 heures 00 à 17 heures avec une heure de pause méridienne ;
- le vendredi de 08 heures 00 à 16 heures 00 avec une heure de pause méridienne.
Port de vêtements professionnels (EPI), fourni par la collectivité.
Permis véhicules léger obligatoire (permis B).
Poste à temps complet.
Horaires :
- du lundi au jeudi, de 08 heures 00 à 17 heures avec une heure de pause méridienne ;
- le vendredi de 08 heures 00 à 16 heures 00 avec une heure de pause méridienne.
Port de vêtements professionnels (EPI), fourni par la collectivité.
Permis véhicules léger obligatoire (permis B).
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR FAIRE :
- Nettoiement des voies, espaces publics ;
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
- Laver les surfaces ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, et....) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics .
- Constat et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
- Nettoiement des voies, espaces publics ;
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
- Laver les surfaces ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, et....) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics .
- Constat et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Profils recherchés
Travail en équipe ;
Rigueur / ponctualité ;
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur la voie publique ;
Initiative et autonomies sur les missions confiées ;
Relationnels avec les collègues et les usagers ;
Disponibilité ;
Rigueur / ponctualité ;
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur la voie publique ;
Initiative et autonomies sur les missions confiées ;
Relationnels avec les collègues et les usagers ;
Disponibilité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0235122440
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Service Ressources Humaines, contact au 02 35 12 24 40
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
31 place de la Libération
76230 BOIS-GUILLAUME,
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
31 place de la Libération
76230 BOIS-GUILLAUME,
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Adresse de l'employeur
BOIS GUILLAUME
>31 place de la liberation
76230 Bois guillaume
>31 place de la liberation
76230 Bois guillaume
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.