Agent d'entretien des locaux
Offre n° O076241121000616
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 191 ROUTE DE VEULES, Saint-Pierre-le-Viger (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Echelon 3 grade adjoint technique
Descriptif de l'emploi
• Entretien des locaux
• Compétences requises :
Modalités d’exercice :
o Travail en intérieur,
o Travail seule sous l’autorité du Maire ou des adjointes,
o Port et entretien des EPI (Equipements de Protection Individuelle),
o Utilisation de produits d’entretien spécifiques,
o Temps de travail : 11.5/35ème.
• Compétences requises :
Modalités d’exercice :
o Travail en intérieur,
o Travail seule sous l’autorité du Maire ou des adjointes,
o Port et entretien des EPI (Equipements de Protection Individuelle),
o Utilisation de produits d’entretien spécifiques,
o Temps de travail : 11.5/35ème.
Missions / conditions d'exercice
o Entretien complet de la salle des fêtes : sols, vitres, cuisine, sanitaires,
o Entretien complet de la mairie : bureau du maire et de la secrétaire, salle de réunion, sanitaires,
o Entretien de l’église : sols, autel, linge de messe,
o Gestion du stock des produits d’entretien
o Entretien complet de la mairie : bureau du maire et de la secrétaire, salle de réunion, sanitaires,
o Entretien de l’église : sols, autel, linge de messe,
o Gestion du stock des produits d’entretien
Profils recherchés
Lire et comprendre les consignes sur les produits d’entretien,
Appliquer les règles de la sécurité du travail,
Savoir organiser son travail,
Aptitudes à prendre des initiatives,
Permis B,
Bonne présentation
Appliquer les règles de la sécurité du travail,
Savoir organiser son travail,
Aptitudes à prendre des initiatives,
Permis B,
Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.