Chef de secteur Maintenance h/f
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Offre n° O076241117000030
Publiée le 17/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service Maintenance vous organiser et coordonner les activités des équipes internes et externes du secteur de maintenance dont vous avez la responsabilité. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux, et veillez au maintien ou à la définition des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la ville
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Manager, organiser et coordonner les activités de secteur de maintenance
Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
Piloter la réalisation des travaux d’entretien et de maintenance, en coordination avec les services et partenaires impliqués dans l’exploitation des bâtiments
Veiller à l’application des règles de sécurité sur les chantiers
Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du secteur
Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion
Activités accessoires
Obligation de participer à l’astreinte « bâtiments »
Manager, organiser et coordonner les activités de secteur de maintenance
Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
Piloter la réalisation des travaux d’entretien et de maintenance, en coordination avec les services et partenaires impliqués dans l’exploitation des bâtiments
Veiller à l’application des règles de sécurité sur les chantiers
Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du secteur
Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion
Activités accessoires
Obligation de participer à l’astreinte « bâtiments »
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
Connaissance des techniques d’optimisation de la conduite des installations
Règlementation ERP et sécurité incendie
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances en Marchés publics
Habilitations/particularités du poste
Habilitation électrique
Travail en hauteur
AIPR encadrant
Travail de nuit (Astreinte)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur / réactivité
Capacité de raisonnement analytique
Compétences managériales
Encadrement d’équipe
Gestion de chantier
Gestion des ressources (budgétaire, administrative, RH, systèmes d’information, patrimoine, équipements, matériels)
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
Filière : technique
Permis B
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires+ 6 jours RTT
Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
Connaissance des techniques d’optimisation de la conduite des installations
Règlementation ERP et sécurité incendie
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances en Marchés publics
Habilitations/particularités du poste
Habilitation électrique
Travail en hauteur
AIPR encadrant
Travail de nuit (Astreinte)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur / réactivité
Capacité de raisonnement analytique
Compétences managériales
Encadrement d’équipe
Gestion de chantier
Gestion des ressources (budgétaire, administrative, RH, systèmes d’information, patrimoine, équipements, matériels)
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
Filière : technique
Permis B
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires+ 6 jours RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
Compétences techniques
Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
Connaissance des techniques d’optimisation de la conduite des installations
Règlementation ERP et sécurité incendie
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances en Marchés publics
Habilitations/particularités du poste
Habilitation électrique
Travail en hauteur
AIPR encadrant
Travail de nuit (Astreinte)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur / réactivité
Capacité de raisonnement analytique
Compétences managériales
Encadrement d’équipe
Gestion de chantier
Gestion des ressources (budgétaire, administrative, RH, systèmes d’information, patrimoine, équipements, matériels)
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
Filière : technique
Permis B
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires+ 6 jours RTT
Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
Connaissance des techniques d’optimisation de la conduite des installations
Règlementation ERP et sécurité incendie
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances en Marchés publics
Habilitations/particularités du poste
Habilitation électrique
Travail en hauteur
AIPR encadrant
Travail de nuit (Astreinte)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Rigueur / réactivité
Capacité de raisonnement analytique
Compétences managériales
Encadrement d’équipe
Gestion de chantier
Gestion des ressources (budgétaire, administrative, RH, systèmes d’information, patrimoine, équipements, matériels)
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
Filière : technique
Permis B
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires+ 6 jours RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.